2021浙江杭州市萧山区第二人民医院编外人员招聘16人公告

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因医院业务发展需要，现面向社会招聘编外护理人员13名、心电图医生1名、信息科工作人员2名(软件开发工程师1名、硬件维护工程师1名)，有关事项如下：

一、招聘条件：

(一)护理人员

1.年龄在35周岁以下，杭州市户籍;

2.护理类专业，全日制大专及以上学历，已通过护士执业考试者(2021年应届生除外);

3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

(二)心电图医生1名

1.年龄在40周岁及以下;

2.医学类专业，大专及以上学历;

3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

(三)信息科工作人员：软件开发工程师

1.年龄在35周岁以下;

2.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等计算相关专业，全日制大专及以上学历;

3.熟练掌握SQL的基本使用和JAVA编程以及SpringBoot框架;熟悉IDEA、SVN、Git等开发工具的使用;熟悉接口的开发，如webservice、RESTful API等;熟悉Web开发技术，如html、css、javascript、jquery、vue等;

4.身心健康，品行端正;具有良好逻辑思维以及表达判断能力;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神;有项目经验优先。

(四)信息科工作人员：硬件维护工程师

1.年龄在30周岁以下;

2.计算相关专业，全日制大专及以上学历;

3. 对计算机硬件及其周边办公设备等安装、调试、维护掌握熟炼;对服务器、网络设备、路由器、防火墙、VPN等调试、配置、参数设置熟悉;对EMR、HIS、LIS、PACS等医院软件系统有一定的维护工作经验，熟悉简单的数据库操作;

4.身心健康，品行端正;具有良好逻辑思维以及表达判断能力;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神;有医院信息化管理经验优先。

二、招聘办法及程序：

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、笔试、面试、操作考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名方式：

1.报名时间：截止到2021年8月25日(上午7：30-11：30，下午13：30-16：30)。

2.报名地点：杭州市萧山区瓜沥镇东灵路47号1号楼2楼人事科。

3.报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本、学历证、学位证、任职资格证和护士执业证(或护士执业考试成绩单)等原件及复印件各1份。

(二)资格审核：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加笔试、面试和操作考核，具体时间、地点另行通知。

(三)护理人员笔试、面试、操作考核：

笔试、面试、操作考核成绩所占比例：笔试占40%，面试占30%，操作考占30%。

1.面试入围人员根据笔试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：3比例择取(有放弃依次替补);如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试;

2.操作考入围人员根据面试人员的笔试、面试所占比例计算两项总分，从高分到低分按拟招聘人数1：2比例择取(有放弃依次替补);保留小数点后两位，尾数四舍五入;如出现笔试、面试测算后总分并列时，则同时进入操作考;

3.最后录取人员按笔试、面试、操作考所占比例计算三项总分，从高分到低分录取13名。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，以面试成绩高者列前位。

(四)心电图医生、信息科工作人员以面谈和操作考核相结合：

面谈、操作考核成绩各占50%。

(五)考察、体检：

1.根据总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

2.考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。

(六)公示、聘用：

经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在杭州市萧山区第二人民医院公示3天。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

录用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

三、薪资待遇：

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询:82577214、82577211。

杭州市萧山区第二人民医院

(杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥院区)

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