2021年山东潍坊高新区人民医院招聘派遣制工作人员公告（15人）

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潍坊高新区人民医院2021年招聘派遣制工作人员公告

招聘公告

潍坊高新区人民医院因业务发展需要，现委托潍坊高新人力资源服务产业发展有限责任公司面向社会招聘派遣制工作人员。现将招聘事项公告如下：

一招聘计划

招聘派遣制工作人员15名，具体招聘岗位、计划人数、招聘要求等情况详见岗位汇总表。

二招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2021年8月;

(四)符合招聘岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报名：因个人表现不佳被其他单位辞退或开除的;受过党纪政纪处分的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;被确定为失信人的;其他依据法律法规规定不得招聘为相关岗位工作人员的。

三招聘程序

本次招聘分报名、笔试、面试、资格审查、体检五个步骤。

(一)报名。招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。符合条件人员提供《潍坊高新区人民医院劳务派遣人员报名登记表》(见附件1，报名表需粘贴本人近期免冠彩色照片)、本人身份证、毕业证(高起点大专须提供高中毕业证)、护士资格证(应届毕业生可提供护士执业资格考试成绩合格证明)、医师资格证、医师执业证、驾驶证等原件。如有其他专业特长、技能大赛荣誉证书或证明材料等可一并提供。将上述材料的彩色扫描件电子版(PDF格式)，发送至电子邮箱wfgxrl@126.com，邮件标题格式为“报名岗位+姓名+手机号”。

网上报名时间：2021年8月10日-8月11日(9：00-17：00)。

(二)笔试。报名人员提报的报名材料通过审核后，通知进入参加笔试人选，笔试成绩占总成绩的40%。进入笔试人员名单届时将通过电话或短信通知。

(三)面试。按照笔试成绩由高到低1：3的比例确定进入面试人选，面试成绩占总成绩的60%。进入面试人员名单届时将通过电话或短信通知。

(四)资格审查。按照岗位计划，根据应聘人员总成绩由高到低按1：1的比例，确定进入资格审查范围人员，进入资格审查范围人员携带报名材料原件进行现场核验。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的，随时取消录用资格。

(五)体检。通过资格审查人员确定进入体检范围人员，体检标准参照相关规定执行。体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

四聘用管理

本次招聘聘用人员采用派遣制，与潍坊高新人力资源服务产业发展有限责任公司签订劳动合同。实行试用期制度，试用期考核不合格者取消聘用资格。试用期和试用期满转正后的工资福利待遇，其中，护理A、护理B岗位参照同类派遣制人员标准执行，医师、检验医(技)师、司机参照医院合同制人员标准执行。

五其他

(一)根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试应如实填写《考生健康管理信息承诺书》,不接收2021年7月以来，新冠疫情中高风险地区旅居史人员报名。考生参加考试持本人身份证原件参加，科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、48小时内有效核酸阴性证明、《考生健康管理信息承诺书》(附件2)，并按要求主动接受体温测量。考试将分批次、分时间段安排进行，凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

(二)结合疫情防控及疫苗接种工作情况，本次招聘考试主要内容为：护理基础知识、临床基础知识、《新冠疫苗疑似预防接种异常反应(AEFI)监测处置要点》、《新冠病毒疫苗接种信息登记与报告》、《新冠病毒疫苗接种技术指南(第一版)》、《接种单位设置与新冠病毒疫苗接种组织实施》、驾驶员技能知识(包含但不限于以上内容)。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与此次公开招聘无关。

(三)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，严格按规定程序进行。应聘人员应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。咨询电话：0536-7516203、8866026、8866291(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

附件1潍坊高新区人民医院劳务派遣人员报名登记表

附件2考生健康管理信息承诺书

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