2021湖南株洲市人民医院公开招聘工作人员32人公告

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2021湖南株洲市人民医院公开招聘工作人员32人公告

为进一步加强医院人才队伍建设，优化队伍结构，根据国家和省市有关政策规定以及医院实际，经研究决定，2021年株洲市人民医院公开招聘工作人员32名，现将有关事项公告如下：

一、招聘选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位计划及要求

详见附件。

三、招聘条件

公开招聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、发布信息

公开招聘信息通过株洲市人社局官网面向社会公开发布。详见《2021年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员公告》。

五、报名

(一)报名时间

2021年8月6日上午9∶00-2021年8月9日下午17∶30。

(二)报名方式

本次公开招聘采取网上报名的方式。请应聘人员登录株洲人事考试网www.zzksw.com.cn，进入“2021年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员报名入口”，按要求填报信息并上传电子照片。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为2021年8月18日上午9∶00-8月20日下午17∶00。

2.相关要求

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由医院提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。

应聘人员应于2021年7月31日前取得毕业证书及学位证书，且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。应届博士毕业生可放宽至2021年12月31日;取得国(境)外学历的人员，需于2021年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历认证。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或劳动(聘任)合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年7月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。

六、资格审查

医院根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查分资格初审和资格复审。

(1)资格初审 医院根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。报考申请尚未审核或未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能再改报其他岗位。

(2)资格复审 资格复审在笔试后进行，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象(未达比例的，则全部确定为资格复审对象)。资格复审时间、地点另行通知。

(3)资格复审内容 资格复审主要查验应聘人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。

(4)未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃资格复审。

(5)资格复审递补 资格复审不合格或放弃资格者，按笔试成绩排名依次等额递补。

七、考试

(一)开考比例

岗位报名人数与招聘(选调)计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

(二)考试方式

公开招聘采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式进行(成绩均按百分制计算)。各岗位具体考试方式、笔试主要内容详见附件。

笔试：通过资格初审人员全部参加，采取闭卷的方式。

面试：通过资格复审人员全部参加, 采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。

实际操作能力测试：通过资格复审人员全部参加，主要测评应聘者的业务工作能力和技能。

综合成绩合成：

笔试+面试+实际操作能力测试：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作能力测试成绩×30%

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

设置综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。

(三)考试时间、地点

公开招聘的笔试时间、地点见准考证。面试、实际操作能力测试的时间、地点另行通知。

应聘人员参加考试须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一者，不得参加考试。

八、体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，由医院商事业单位人事综合管理部门决定是否递补，若递补则按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。

九、公示与聘用

根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟招聘人员，并在株洲市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、特别提示

(一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)实行诚信考试。应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

(五)根据疫情防控要求，请应聘人员严格履行防疫义务，按照各阶段招聘工作的通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

十、咨询与监督

(一)咨询

株洲市人民医院人事教育科电话：0731-22681014

政策咨询电话：0731-28681082

报名技术服务咨询电话：0731-28681089

(一)监督

中共株洲市纪委株洲市监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0731-28681760

附件：2021年株洲市市直事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表

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