2021-07-29 13:36:06 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网
【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布:2021年湖北恩施东方医院、恩施康复中心面向全国招聘专业技术人才公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:,参加刷题、模考、领取更多备考资料!
恩施东方医院、恩施康复中心是恩施州人民政府招商引资公建民营项目,恩施州卫健委批准的一所三级综合医院,由安徽菜大师农业控股集团有限公司及恩施州立鼎健康产业有限公司共同投资筹建。医院位于恩施市松树坪硒施大道9号,占地面积40亩,建筑面积16000平方米,设置床位500张(第一期200张)。开设残障儿童康复中心、成人康复中心、内科诊疗中心、外科诊疗中心、消化内镜中心、临床检验中心、放射影像中心、超声诊断中心、健康体检中心等9个临床医技科室,计划2021年10月正式开业,董事长麻祖华率东方医院面向全国招聘专业技术人才。
一、临床科室
1、内科
神经内科:主任1名,医师5至6名(中级2名,初级4名);护士长1名,护师(士)6至8名;
消化内科:主任1名,医师5至6名(中级2名,初级4名);护士长1名,护师(士)6至8名;
2、外科
普外科:主任1名,医师4至5名(中级2名,初级3名);护士长1名,护师(士)6至8名;
骨外科:主任1名,医师4至5名(中级2名,初级3名);护士长1名,护师(士)6至8名;
3、儿童康复中心:主任1名,儿科医师2至4名;护士长1名;护师(士)6至8名;康复师6至8名;
4、成人康复中心:主任1名;护士长1名,护师(士)6-8名,康复师(士)8-10名;
5、麻醉科:主任1名,医师2至4名,护士长1名,护师(士)6至8名;
6、高压氧:主任1名,医师2至3名;护士长1名,护师(士)2至3名;
7、内镜中心:主任1名;护士长1名,护师(士)2至3名;
8、体检中心:主任1名,护士长1名;
体检部:护师(士)15名;
市场部:市场联络员15名;
二、医 技 科 室
1、超声科:主任1名,医师2至4名;技师(士)2至4名;
2、放射科、CT、MRI:主任1名,医师2至4名;技师(士)2至4名;
3、药剂科:主任1名,药剂师(士)3至5名;
4、检验科:主任1名,检验师(士)3至5名;
5、消毒供应中心:护士长1名,护师(士)3至4名,技工1至2名;
三、行 政 职 能 科 室
1、办公室:主任1名,职员1名;
2、医务科:科长1名,职员1名;
3、护理部:主任1名,职员1名;
4、院感办(含公卫):主任1名,职员1名;
5、信息科:科长1名,职员1名;
6、医保科:科长1名,职员1名;
7、病案室:主任1名,职员1名;
8、设备科:科长1名,职员1名;
9、财务科:科长1名,会计1名,出纳1名,挂号收银员5至8名;
10、物价科:科长1名,职员1名;
11、总务科:科长1名,职员1名;水电工2至3名;
四、任 职 要 求
1、临床科主任:原则上不超过50周岁(优秀者可放宽),身体健康,本科及以上学历,副高及以上技术职称,在二级甲等及以上医院担任相应专业科主任或副主任5年以上;
2、医师:年龄不超过50周岁,身体健康,本科及以上学历,在二级甲等及以上医院从事相应专业工作3至5年以上,规培生择优录用;
3、医技科主任:年龄不超过50周岁,身体健康,5年以上相应岗位工作经验;
4、护理人员
护士长:年龄不超过40周岁,身体健康,本科及以上学历,在二级甲等及以上医院担任护士长或副护士长3年以上;
护师:年龄不超过35周岁,身体健康,大专及以上学历,在二级甲等及以上医院从事临床护理专业工作3年以上;
护士:年龄不超过25周岁,身体健康,大专及以上学历,从事3年临床护理专业工作。
五、招聘程序
1、报名时间:公告发布之日起一个月内;
2、应聘资料:个人简历、毕业证、身份证、职称证、注册证、免冠一寸彩照两张;对报名人员进行初步筛选,核实相关资料及证件;
3、对符合资质的应聘者,参加医院统一组织的面试或笔试(科主任免笔试);面试时间:另行通知。
六、联系方式
1、电话:0718—8456789,13217283169
2、邮箱:2254147541@qq.com
3、地址:恩施市松树坪硒施大道9号人才招聘办公室。
七、薪资待遇
职 务 与 职 称 | 薪 酬 | ||
临床 科室 | 科主任 | 40—50万元/年 | |
副主任 | 30—40万元/年 | ||
正 高 | 30—35万元/年 | ||
副 高 | 25—30万元/年 | ||
中 级 | 20—25万元/年 | ||
初 级 | 住院医师(规 培) | 10—12万元/年 | |
住院医师(未规培) | 8—10万元/年 | ||
护理 人员 | 护士长 | 8—10万元/年 | |
副护士长 | 7—8万元/年 | ||
中级 | 6—7万元/年 | ||
初 级 | 护师 | 5—6万元/年 | |
护士 | 4—5万元/年 | ||
医技 科室 | 科主任 | 20—30万元/年 | |
副主任 | 15—20万元/年 | ||
副 高 | 10—15万元/年 | ||
中 级 | 8—10万元/年 | ||
初 级 | 技师 | 5—6万元/年 | |
技士 | 3—4万元/年 | ||
康复 师 | 中 级 | 8—10万元/年 | |
初 级 | 康复师 | 6—8万元/年 | |
康复士 | 5—6万元/年 | ||
门诊 专家 | 正 高 | 18—20万元/年 | |
副 高 | 12—15万元/年 | ||
体检 中心 市场部 | 市场开发人员 | 3万元/年+业绩提成 | |
体检部人员 | 5—6万元/年 | ||
行政职能科室 | 主任(科长) | 10—12万元/年 | |
副主任(副科长) | 8—10万元/年 | ||
干 事 | 7—8万元/年 | ||
职 员 | 4—5万元/年 | ||
收银员 | 4—5万元/年 | ||
司 机 | 5—6万元/年 |
备注:
1. 薪酬为税前薪酬;
2. 入职人员购买五险一金;
3. 入职人员三个月试用期,试用期内发80%薪资,试用期满,考核合格享受全额待遇;
4. 特殊人才薪酬面议。
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