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2021年云南省中国人民解放军联勤保障部队第九二七医院招聘护士长公告(1人)

2021-07-19 11:36:22 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:未知

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为适应医院发展需要,切实加强护理管理队伍建设,把德才兼备的优秀护理人才选拔到护理管理岗位,计划采取竞聘上岗的方式在全院范围内及面向社会招聘,选拔1名骨科一病区护士长。

一、竞聘原则

1.本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

2.坚持德才兼备,以德为先、任人为贤的原则。

3.坚持群众认同,注重实绩的原则。

岗位及选拔范围

1.本次拟聘护士长岗位1个(骨科一病区)。

2.符合竞聘条件的护理人员均可报名参加(包括院外在公立医院工作五年及以上者也可报名)。

二、竞聘条件

1.竞聘资格:大专及以上学历;护师及以上职称资格;年龄45(含)周岁以下。

2.思想政治合格,遵守军队及医院的各项规章制度,能严于律己、以身作则、勤政廉洁、作风正派、团结同志、群众威信高。

3.具有扎实的理论知识及较强的专业技术水平,在临床工作中起到骨干作用,未发生过严重护理差错及有效投诉。

4.具有较强的事业心,责任感,具备一定组织管理能力,沟通、协调能力强,关心医院和科室发展建设。

三、竞聘程序

1.报名:对符合条件者,可由个人申请报名,将自荐信及简历交人力资源办或护理部。报名截止时间:2021年07月20日。

2.资格审核:由人力资源办根据竞聘条件对报名人员进行资格审核。

3.专业理论考核:理论考核内容为护理基础知识、临床护理常规、管理工具等相关知识;

①操作考核:内容为单人徒手心肺复苏术;考核时间为:2021年07月23日。

②现场答辩:采用PPT竞聘演讲,时间控制在10分钟以内;演讲的主要内容:介绍个人基本情况,竞争优势和竞聘上岗后的工作思路。答辩内容由评委组确定,时间控制在10分钟内。评委组由领导小组成员、骨科主任、护士长组成。评委组对竞聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、管理思路、工作方法、综合素质等方面进行考评打分。演讲答辩时间:2021年7月26日。

4.考评结果:专业理论考核成绩100分,占总分25%;专业操作考核成绩100分,占总分25%;演讲答辩成绩100分,占总分50%。按总成绩由高到低排序,上报医院党委会研究决定,结果公示3天。

5.对新竞聘到护理管理岗位的人员实行半年试用期,试用期满后经医院综合考评合格后转正,不称职者免去所竞聘上岗的职务。

四、相关要求

1.通过本次护理管理岗位竞聘工作,达到激励先进、鞭策后进,逐步在医院形成一套有效、规范、科学的人才激励机制和竞聘机制。

2.各科室要高度重视充分认识其工作的重要性和必要性,做好宣传活动,营造良好氛围,鼓励和支持符合条件的护理人员积极参与竞聘。

3.每位竞聘者需树立正确的心态和竞争观,把竞聘作为提升个人综合能力和展示才华的一次机会,正确对待竞聘结果。

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