2021年南通启东市第二医疗集团公开招聘 工作人员（编外）88人公告(2)

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五、体检和考察

(一)体检。在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在启东市中医院官网(http://www.qdszyy.com/)进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由启东市第二医疗集团管理办公室组织实施。体检费用按实收取。

(二)考察。对体检合格人员由启东市第二医疗集团管理办公室按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示和聘用

(一)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东市中医院官网(http://www.qdszyy.com/)公示，公示时间不少于7个工作日。

(二)选岗和聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由启东市第二医疗集团管理办公室统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗机构(时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗机构。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

2.考生自主选择医疗机构后，聘用名单报启东市卫健委备案，拟聘用人员如为2021年毕业生的，用人单位与拟聘用人员签订双向就业协议。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、报到证等在2021年8月底前办结聘用手续。其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决，逾期作自动放弃处理。

聘用人员实行3个月试用期(应届大中专毕业生实行12个月见习期)，试用期满，单位应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核不合格者予以解聘。

(三)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员明确放弃聘用的;

4.其它导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批(选择医疗单位)后不再递补。

七、疫情防控注意事项

(一)考生须于报名及考试前14日内根据防控疫情要求进行健康申报，当天须形成苏康码。

(二)考生现场报名及考试等环节期间，须主动出示身份证、苏康绿码并佩戴口罩，现场测量体温低于37.3℃，并签订《健康承诺书》，方可进入现场。

(三)现场报名及考试前14天内有国内中高风险区旅居史、健康码信息异常、发热、上呼吸道感染症状及解除集中隔离未满14天尚处于社区健康监测期间的报考者需提供现场报名及考试前7天内核酸检测阴性报告，做好个人防护。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。

考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任。

(四)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在启东市中医院官网发布相关通知公告，请报考者注意关注网上通知并给予理解、支持和配合。

八、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由启东市第二医疗集团管理办公室负责解释。

政策和考务咨询：0513-83215005(启东市第二医疗集团管理办公室)。

纪律监督：0513-68957603(启东市纪委监委派驻第十五纪检监察组)。

附件：

1. 2021年启东市第二医疗集团公开招聘工作人员(编外)岗位简介表

2. 2021年启东市第二医疗集团公开招聘工作人员(编外)报名表

启东市第二医疗集团管理办公室

2021年7月6日

原标题：2021年启东市第二医疗集团公开招聘 工作人员(编外)公告

文章来源：http://www.qdszyy.com/news/1242.html

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