2021年巴中市恩阳区事业单位考试招聘工作人员的公告(医疗岗14人）(2)

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五、考试时间、地点及成绩公布

考试分为公共科目笔试、结构化面试。公共科目笔试和结构化面试均由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局统一组织。报考者考试总成绩=笔试总成绩×50%+结构化面试成绩×50%(其中，笔试总成绩=《公共科目》笔试成绩+政策性加分)。

(一)公共科目笔试

公共科目笔试时间：2021年7月31日，具体见《准考证》。

公共科目笔试地点：具体见《准考证》。

公共科目笔试科目为《公共科目》，满分为100分。《公共科目》主要考试范围参照四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

政策性加分：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”“西部计划志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》(川人社发〔2018〕16号)等规定加分。

申请加分的报考者，在2021年7月22日(上午9:00至12：00，下午3:00至6:00)前将相关加分材料交巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(407室)，经审查符合条件的按规定加分，并在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn)予以公示。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。

1. 申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘<定向招聘>被机关或事业单位录<聘>用等内容)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

2. 申请加分的退役大学生士兵：须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证章)、专科及以上毕业证、未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录(聘)用的个人承诺等材料原件及复印件。

公共科目笔试时须携带本人《准考证》和有效身份证(不含过期身份证和身份证复印件)，报考者考试期间必须全程正确佩戴口罩。

《公共科目》笔试成绩将在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)以点对点的方式公布，报考者可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可由本人持有效身份证、《准考证》和《报考信息表》在成绩公布3日内到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(407室)书面申请查分。

(二)面试

进入面试入围资格审查人员由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

面试资格审查由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局负责进行，具体时间、地点及人员名单将在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

面试资格审查须报考者凭本人有效身份证、《准考证》和《报考信息表》参加，并向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。报考者如系机关、事业单位在编在岗工作人员，还须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。2021年应届普通高校毕业生，在参加面试资格审查时若尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

面试资格审查合格后领取《面试通知书》。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(只递补一次)按程序进入资格审查。

递补资格复审要求与资格审查相同。

出现无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到2:1的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。

面试采取结构化面试方式进行，面试的时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，成绩将在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)公布。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员;若考试总成绩相同，按《公共科目》笔试成绩由高到低排序确定体检对象;若《公共科目》笔试成绩仍相同，则采取加试公共科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检对象(下同)。

进入体检人员的体检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局组织实施，在有资质的体检医疗机构进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内持本人有效居民身份证向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局书面申请复检一次。复检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。

七、考核

用人单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。巴中市恩阳区人力资源和社会保障局负责进行工作指导。因个人原因导致用人单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，在已参加该岗位所有应考试环节取得有效成绩人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)，体检合格后作为考核对象。

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