2021年四川绵阳涪城区卫生专业技术人员招聘22人公告(2)

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五、面试

本次考核招聘采取结构化面试的方式进行，面试的具体时间、地点及具体事项、要求详见《面试通知书》。

面试成绩于面试工作结束后5个工作日内在绵阳人事考试网发布(含面试成绩、排名及是否进入体检)。报考人员的面试成绩不得低于75分，低于75分的不得进入考核招聘的下一环节。根据岗位招聘人数，按照报考人员的面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象;如面试成绩并列的，进行加试。

六、体检

(一)体检有关要求和具体事项均在绵阳人事考试网公告，一律以公告为准，不再另行通知，请报考者注意查看。

(二)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，非当场或者当日复查的体检项目可以在收到体检结果通知 后7个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。

(三)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局、绵阳市涪城区卫生健康局研究确定是否递补，如需递补，根据空缺的名额按照面试成绩从高到低依次等额递补，递补次数最多不超过2次。

(四)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、综合考察

对体检合格人员进行综合考察。综合考察内容主要包括报考者的思想政治表现、报考资格条件、道德品质、遵纪守法、工作能力等方面的情况。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其拟聘资格。因综合考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经绵阳市涪城区人力资源和社会保障局、绵阳市涪城区卫生健康局研究确定是否递补。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数最多不超过2次。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

八、公示

综合考察合格的报考人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，匿名举报的不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映问题查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、聘用

经公示无异议的人员，按相关程序办理聘用手续。在职人员在办理聘用手续时，需提供同意解除聘用(劳动)合同、生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。逾期未交上述材料者或未报到者，视为自动放弃聘用资格。取得聘用资格的人员按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。

此次考核招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事项

1.本次考核招聘有关体检、综合考察、拟聘公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看信息的，造成的后果概由报考者本人负责。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十一、招聘工作纪律

1.为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

2.在考核招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考核或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.按相关规定实行公务回避。

十二、本次考核招聘岗位的具体条件和其他要求由绵阳市涪城区卫生健康局负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

绵阳市涪城区人力资源和社会保障局：0816—2263419

绵阳市涪城区卫生健康局：0816—2213704

监督电话：

绵阳市涪城区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组：13458301283

绵阳市涪城区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组：

18190000713

附件：1.涪城区2021年考核招聘卫生专业技术人员岗位需求表

2.涪城区2021年考核招聘卫生专业技术人员报考信息表

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