江西省宜春市人民医院招聘编外聘用制导医和康复技师岗位人员公告

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宜春市人民医院公开招聘编外聘用制导医7名。具体事项如下：

一、报名条件及要求

(一)基本条件

(二)有以下情形之一者不具备报名资格：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员;

6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

(三)岗位条件

1、全日制大专及以上学历(限护理、医技、临床专业);

2、身高158cm及以上;

3、年龄：25周岁以下(1996年6月1日以后出生);

4、其他：具有较强的沟通、协调、表达能力。

二、报名

(一)报名时间：从发布公告之日起至2021年6月25日(工作时间)

(二)报名材料：

1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(三)报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，手机:13307953079,邮箱：ycrmyyrsk@163.com.

(四)报名方法

应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+岗位名称”)。或携带报名材料原件及复印件各一份，到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名。

三、招聘办法

采用面试的形式，得出成绩，由高到低依次录取，面试分数70分(含)以上为合格，面试成绩未达到合格的考生不予聘用。

四、体检

体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

五、公示

对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用。

六、聘用

1、聘用后，享受导医编外聘用员工待遇。

2、聘用人员首聘期限为3年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。

3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

5、新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。

七、面试、体检时间另行通知

八、工作监督

招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。

人事科

2021年6月18日

宜春市人民医院公开招聘康复技师2名。具体事项如下：

一、报名条件及要求

(一)基本条件

(二)有以下情形之一者不具备报名资格

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员;

6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

(三)岗位条件

1、第一学历全日制本科及以上康复治疗学、运动康复学、运动人体学专业，学士学位;

2、年龄在30周岁以下(1991年6月1日以后出生);

3、取得康复治疗师资格证或康复医学治疗技术考试成绩合格。

二、报名

(一)报名时间：从发布公告之日起至2021年6月25日

(二)报名材料：

1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、岗位要求的资格证或成绩合格证明;5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(三)报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，手机:13307953079,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。

(四)报名方法：应聘者携带报名材料原件及复印件各一份，到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名，或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+岗位名称”。

三、笔试、面试

招聘分笔试和面试，笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。

四、体检

体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

五、公示

对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。

六、聘用

1、聘用后，享受康复技师编外聘用员工待遇。

2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。

3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

5、新聘用人员实行服务期制度，服务期为5年。

七、笔试、面试、体检时间另行通知

八、工作监督

招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

九、最终解释权归宜春市人民医院人事科

人事科

2021年6月18日

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