2021安阳汤阴县事业单位招聘120人(含医疗）公告(2)

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经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2021年6月26日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(系报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用)，缴费截止后将无法打印。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，经现场审验后，可以免缴笔试考务费。

报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。岗位取消的应聘人员，可在缴费截止后的次日下午18:00前改报其他符合条件的岗位，改报时须提交打印的《2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，在表中注明改报岗位并签名确认，经审验后予以改报(届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格)。不再改报其他岗位的，笔试考务费予以退还。
 

4、打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证(A4纸)，准考证打印时间为2021年6月30日8:00—7月2日18:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。

5、应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
 

(三)考试

1、笔试

笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。
 

(1)笔试内容

笔试以闭卷形式进行，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分100分。其中幼教岗位笔试科目为《教育基础知识》，笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识，满分100分。

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(2)笔试时间、地点

笔试时间定于2021年7月3日(周六)，笔试地点详见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要凭证，请妥善保管。

(3)笔试成绩

笔试成绩查询入口在报名网站公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
 

2、资格复审

根据各岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位笔试成绩并列的人员，一并进行资格复审)。

资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。

现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：(1)《2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证;(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;(3)在编在岗人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);(4)尚未取得毕业证的2021年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);(5)服务期满且考核合格的基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书;(6)退役大学生士兵另须提供《入伍通知书》、《退伍证》、《户口本》;(7)报考幼教岗位另需提供幼儿园教师资格证;(8)2021年应届毕业生必须于2021年7月31日以前取得毕业证书等资格证书，届时如未取得，取消其聘用资格。

注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。公开招聘资格复审出现岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。递补人员名单在报名网站公布。

资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加汤阴县组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。
 

3、面试

通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领视为自动放弃，由此产生的招聘岗位空缺不再递补。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试满分为100分。

面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。

面试成绩在原报名网站公布。

4、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。
 

(四)体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩、学历高低依次排序确定。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2015〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩、学历高低依次排序确定。
 

(五)考察

考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，可以依次递补，同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩、学历高低依次排序确定。
 

(六)公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。
 

(七)聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。拟聘用人员在我县参保之前产生的相关问题由个人承担。
 

三、组织领导

成立汤阴县2021年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。
 

四、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

(二)招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
 

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注汤阴县人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

特别提示：

考生在本次应聘期间应登录汤阴人民政府网(http://www.tangyin.gov.cn)及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

本公告由汤阴县2021年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
 

咨询电话：0372—6208911(工作时间内)。

监督电话：0372—6203568(工作时间内)。
 

附件1：2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

附件2：普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录.pdf

附件3：普通高等学校本科专业目录.pdf

附件4：研究生人才培养学科目录.pdf

汤阴县2021年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组

2021年6月10日

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