2021江苏徐州睢宁县公开招聘在编卫生专业技术人员39人公告(2)

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资格复审时，应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件各1份，包括：

1.有效期内二代身份证原件和复印件。

2.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：https://www.chsi.com.cn )。

3.2021年毕业生，暂未取得学历学位证书的，须提供本人的《毕业生就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，并于2021年12月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

4.未落实工作单位的2019年和2020年普通高校毕业生，报考2021年毕业生岗位的，须提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》(空白;若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。

5.行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

6.国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

7.其他与应聘岗位要求相关的证明材料。

在资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在2个工作日内向睢宁县卫生健康委员会陈述申辩。

因应聘人员资格复审不合格或自动放弃面试资格出现的岗位空缺，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的一并参加)。

资格复审合格的当场发放面试通知书，面试费每人100元。参加面试人员名单在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布。

(三)面试

应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试准考证参加面试。

面试成绩经考场监督员审核后，由面试实施单位当场书面告知应聘人员。面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%;面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。

面试时间、地点以面试准考证的考试时间、地点为准。

(四)总成绩计算方法

面试结束后，研究生岗位面试成绩即为总成绩;其他岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，计算总成绩。各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布应聘人员总成绩。

四、考察体检及选岗

面试结束后，根据应聘人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员(总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，可根据实际情况，进行加试)。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检表由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

对应聘人员作出考察、体检不合格决定前，由睢宁县卫生健康委员会告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出考察、体检不合格处理决定的，制作考察、体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

因考察、体检不合格或应聘人员主动放弃体检、考察出现缺额时，在面试合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，可根据实际情况，进行加试)。

睢宁县卫生健康委员会统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检、考察合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，同上)。一经选定，个人不得更改。

五、公示

考察结束后，从考试成绩、体检、考察均合格的应聘人员中确定拟录用人员，拟录用人员名单在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)进行公示。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体实施单位负责查实。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续;对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示期间及期满后，出现的岗位缺额不再递补。

六、聘用

公示无异议的，经睢宁县卫生健康委员会审核后报县人力资源和社会保障局办理备案及聘用手续。本次招聘被聘用人员将作为卫生人才重点培养对象进行培养。用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。合同期满考核不合格的，不予续签聘用合同。被聘用人员不服从用人单位工作岗位安排的，解除聘用合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在办理录用手续前自行负责解除原人事或用工关系，并提供相关证明材料。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期，农村订单定向医学生最低服务6年)。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

本公告由睢宁县卫生健康委员会负责解释。

报名政策咨询电话：

睢宁县卫生健康委员会人事科：0516-80381002

睢宁县招聘平台技术咨询电话：

15162196661(仅受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题)

睢宁县人力资源和社会保障局监督电话：0516-88307809

睢宁县卫生健康委员会监督电话：0516-80381110

睢宁县纪委、监委派驻第一纪检监察组监督电话：0516-67031961

睢宁县纪委、监委派驻第九纪检监察组监督电话：0516-67031969

附件1：《2021年睢宁县公开招聘卫生专业技术人员岗位表》

附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录

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睢宁县卫生健康委员会

睢宁县人力资源和社会保障局

2021年6月9日

原标题：2021年睢宁县公开招聘卫生专业技术人员公告

文章来源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20210609/56b76d49-e5ab-4385-b9d6-2f189bd3aac8.html

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