2021年四川乐山市市中区卫健事业单位考核招聘60人公告(2)

【导读】华图医疗卫生人才网同步乐山人事考试网发布：2021年四川乐山市市中区卫健事业单位考核招聘60人公告(2),详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

六、考核

(一)考核形式。考核采用笔试、面试等形式进行。根据各岗位报名资格审查合格人数，由市中区考核招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定各岗位考核形式。需进行笔试的岗位及相关事项另行通知。

1.需采取笔试+面试进行考核的岗位。

(1)需采取笔试+面试进行考核的岗位，考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩按满分100分计算，保留小数点后2位数。

(2)笔试按照川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考生需缴纳笔试费50元。

(3)进行了笔试的岗位，根据报考者笔试成绩、招聘职位名额，从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试资格复审人员名单,最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试资格复审。本环节递补不超过2次。

(4)面试资格复审合格人员进入面试。面试按面试流程规定进行。

2.只采取面试进行考核的岗位。

(1)面试资格复审。面试资格复审合格人员进入面试。

(2)领取面试通知书。按照川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试考生需缴纳面试费80元。未按时领取面试通知书及缴费的视为放弃面试资格，责任由考生本人自负。

(3)岗位调整。只采取面试进行考核的岗位面试不设开考比例，根据已缴费人员名单确认进入面试的人员。无人报考的岗位取消聘用计划。

(4)只采取面试进行考核的岗位，考核总成绩=面试成绩。面试成绩按满分100分计算，保留小数点后2位数。个人面试成绩当场公布。

(5)面试时间及地点。面试时间、地点及相关注意事项详见面试通知书。在面试当天请考生凭本人有效身份证和面试通知书到指定地点参加面试，未按规定时间到达指定的考场参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

(二)面试资格复审注意事项

进入面试资格审查的考生，应携带本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行面试资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：

1.2021年应届高校毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明原件。

2.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

不能按要求提供上述材料以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，责任由报考者自负。

(三)考核总成绩及排名

面试成绩及考核总成绩排名将在面试结束后在乐山人才服务网公布。考核总成绩设最低分数线，低于最低分数线的不进入下一聘用环节。考核总成绩最低分数线另行公告。若出现拟聘岗位最后一名考核总成绩相同者：1.只进行了面试的岗位进行面试加试;2.进行了笔试+面试的岗位，以面试成绩高低确定考核总成绩名次;笔试和面试成绩均相同的进行面试加试。面试加试相关事项另行通知。

七、体检

(一)体检人员。根据考核总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选。

(二)体检时间和地点。体检时间、集合地点和人员名单随考核总成绩排名公布。

(三)体检标准。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。体检结果将在乐山人才服务网公示。对体检不合格的，可申请复检一次，体检结论以复检结果为准，复检不合格者不再进入下一考察程序。

(四)体检费用。体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。

(五)体检递补。未在规定时间内参加体检的，视为自行放弃。因放弃或体检不合格出现的缺额，按参加该岗位考试考生的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。本环节递补只进行2次，其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该岗位考试的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。

八、考察

根据各岗位聘用名额，按考核总成绩从高分到低分依次等额确定考察人员。考察由区人社局会同组织部门组织实施，考察内容为：报考人员思想政治表现、道德品质以及与报考岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格，责任由考生自负。

其中：各类在编在职人员须在发布考察公告后30日内提供原单位同意办理调(流)动或同意解除劳动(聘用)关系的相关证明材料，逾期未提供的视为自动放弃。

报考人员未在规定时间内提供相关考核材料的，视为自动放弃。

对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考试报考者的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补。

本环节递补只进行1次。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员并在乐山人才服务网公示7天，公示内容包括：拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考核总成绩等，并接受社会监督。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合报考资格条件的，取消聘用资格。公示期间因被举报查实取消拟聘资格或自动放弃聘用后出现的空额不进行递补。

十、办理聘用手续及服务年限

(一)拟聘人员按考核总成绩从高到低依次选择报考岗位对应单位后，由区人力资源和社会保障局审核确认并办理聘用手续。

未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

审核确认并办理了聘用手续的人员，应在招聘单位规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

(二)本次公开招聘为编制内招聘，对聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)进行管理。

(三)聘用人员应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作满5周年及以上，方可按有关规定办理流动手续。

官方公众号

官方客服号