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2021年四川眉山天府新区卫生类事业单位公开考试招聘40人公告(2)

2021-06-04 13:40:42 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:眉山人事考试网

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【导读】华图医疗卫生人才网同步眉山人事考试网发布:2021年四川眉山天府新区卫生类事业单位公开考试招聘40人公告(2),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩(含政策性加分)占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%。

(一)笔试

1.笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例不得低于3:1,未达到笔试开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的,取消该岗位招聘,并由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公告。

2.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。笔试范围见《2021年眉山天府新区公开考试招聘卫生类事业单位工作人员笔试提纲》(见附件3)。

3.笔试时间和地点。笔试时间2021年6月27日(星期天),具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证),两证不全者不得参加考试。

报考人员应严格按照《2021年眉山天府新区公开考试招聘卫生类事业单位工作人员笔试期间疫情防控注意事项》(见附件4)要求参加考试。

4.笔试加分。

(1)“一村一大”加分规定:大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日,天对天),大学生村(社区)干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”,不包括年度考核优秀。

(2)退役大学生士兵加分规定:退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。

(3)其他基层项目加分规定:参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)等文件规定加分。

5.申请加分材料。申请加分的报考者请于2021年6月15日至17日17:00前在工作时间将以下材料交中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部(电话:028-36465600,地址:四川省仁寿县视高街道中建大道2段8号508室)。

(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部,须提供服务证书(服务期满考核合格,但证书等待办理,还未拿到证书的需要出具服务所在地项目主管部门的证明材料)、考核材料、服务合同(协议)、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部通过眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)公示初审后的拟加分人员名单,公示无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加,符合两个及以上加分规定的,按最高加分规定加分。曾经通过加分等优惠政策,招录(聘)为机关事业单位正式工作人员的考生,报考本次事业单位不再享受政策加分。

6.笔试折合成绩计算。笔试卷面成绩按满分100分计算,其中:每科卷面满分为100分,每科占笔试成绩的50%。

笔试折合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《医学基础知识》成绩×50%+政策性加分)×60%。

7.成绩查询。笔试卷面成绩在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上点对点公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的,应于笔试卷面成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于提交查分申请3日后在眉山人事考试网上公布。笔试折合成绩和岗位排名于查分结果公布后在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上点对点公布。

(二)面试

1.面试比例。面试比例为3:1。

2.面试资格复审。根据参考人员笔试折合成绩和招聘岗位招聘名额,从高分到低分按3:1的面试比例确定面试资格复审人员名单。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的,可一并进入面试资格复审。因自动放弃等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的,该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公布。

通过面试资格复审者,进入面试;自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者,取消面试资格。由此出现的缺额经中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部同意后,按笔试折合成绩从高到低依次等额确定递补人员,递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的,视为自动放弃,责任自负。

进入面试资格复审的考生,应携带《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2),目录中没有的专业主要以公告里公布的专业名称为依据。其中,几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

(1)2021年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明;

(2)国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

经资格复审合格的人员,缴纳面试考务费80元,并发给《面试通知书》。

3.面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日,面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

4.面试方式

面试方式详见《面试通知书》。

面试当日,面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证原件在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

5.面试折合成绩。面试成绩按满分100分计算,面试折合成绩=面试成绩×40%。

(三)考试程序

采取先笔试后面试的方式进行。

(四)考试总成绩

考试总成绩在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下:

考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

五、体检

(一)体检人员确定

根据招聘岗位及名额,按照面试人员考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。其中:考试总成绩相同的,以笔试折合成绩高低确定名次;笔试折合成绩相同的,先后以《医学基础知识》、《职业能力倾向测验》成绩高低的顺序确定名次;按以上办法比较,成绩仍然相同的,加试后确定名次。因自动放弃、面试缺考等各种原因产生实际面试人员未形成竞争的岗位,进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次公招同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的最低考试总成绩。否则,取消体检资格。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

(三)体检时间和集中地点

体检由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部、四川天府新区眉山管理委员会社会事务局统一组织。体检时间、集中地点在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公告。未按规定时间到指定地点或未完成规定项目体检的报考者,均视为自动放弃。

(四)复检及递补

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,经中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

六、考核

体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核,并通过调取查阅报考者档案等方式复核考核对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额,经中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

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