2021-05-31 10:06:06 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:蚌埠市人力资源和社会保障局
【导读】华图医疗卫生人才网同步蚌埠市人力资源和社会保障局发布:2021安徽蚌埠市第三人民医院集团体检中心招聘4人公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:,参加刷题、模考、领取更多备考资料!
关于招聘劳务派遣人员至蚌埠市第三人民医院集团体检中心(筹)工作公告
因工作需要,安徽骏杰人力资源有限公司现面向社会公开招聘4名工作人员至蚌埠市第三人民医院集团体检中心(筹)相关岗位。为确保招聘工作顺利实施,现将有关事项公告如下:
一、总体要求
拥护党的路线、方针、政策,具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操;品行端正,遵纪守法,无违规违纪行为和不良记录;符合招聘岗位的要求,身心健康。
二、招聘计划
蚌埠市第三人民医院集团体检中心(筹)导医4名。
三、招聘条件
(一)岗位要求:
1.中专及以上学历,护理及其他医学相关专业;
2.年龄在35周岁以下(1986年5月31日及以后出生);
3.五官端正,普通话流利,亲和力强,善于沟通交流,有导医工作经历者优先考虑。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府相关部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、薪资待遇
1.工资待遇:基本工资2000元/月至3000元/月(按照其学历确定标准);享受满勤工资和误餐补助,绩效工资根据医院相关规定兑现;入职满一年考核优秀者月固定工资增加400元;在院工作每满一年,月固定工资上涨100元。
2.按蚌埠市相关规定办理并缴纳社会保险。
五、用工形式
派遣制用工,符合条件的聘用人员与安徽骏杰人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至蚌埠市第三人民医院集团体检中心(筹)工作。
六、报名相关事项
1.报名时间: 2021年5月31日至2021年6月10日工作日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。
2.报名地点:蚌埠市绿地珠峰大厦B座15楼00153。
3.报名材料:请携带身份证、户口本、毕业证及相关证书(原件及复印件),一寸证件照一张。
4.此次招聘经过报名、资格审核、面试、体检等相关流程后,确定拟聘用人员,具体相关流程报名时另行通知。
5.拟聘用人员应及时到用工单位报到,若不按时报到,视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的,在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续,否则由此产生的全部后果由本人自行承担。
6.拟聘用人员进入试用期考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求,釆取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的,取消聘用资格。
7.联系人:李女士
联系电话:0552-7186006 19155219113
本公告未尽事宜另行通知,本公告最终解释权归安徽骏杰人力资源有限公司招聘工作领导小组。
安徽骏杰人力资源有限公司
2021年5月28日
原文标题:关于招聘劳务派遣人员至蚌埠市第三人民医院集团体检中心(筹)工作公告
文章来源:蚌埠市人力资源和社会保障局(原链接MD5:8638a4de3f61bfe939b0fa922fde40aa)
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