2021江苏连云港东海县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘编内技术人员49人公告(2)

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(三)资格复审

资格复审工作由东海县卫生健康委员会负责。

1.岗位代码W01-W04岗位报名成功人员直接入围资格复审;岗位代码W05-W30岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。

2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及

复印件，其中：普通高校2021年毕业生须提供就读院校盖

章的《就业推荐表》原件及复印件;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历证书原件及复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便东海县卫生健康委员会通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试(技能测试)资格，岗位代码W05-W30岗位在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试(技能测试)资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向东海县卫生健康委员会陈述申辩。通过资格复审人员名单将在东海县人民政府网公布。

(四)面试(技能测试)

资格复审合格人员进入面试(技能测试)，入围面试(技能测试)人员的姓名、笔试成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围面试(技能测试)人员名单公布后不再递补。

1.面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等;技能测试主要考察应聘人员护理专业操作能力。

2.面试(技能测试)成绩：总分为100分，没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位，合格分数线为50分。面试(技能测试)成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试(技能测试)时间和地点详见面试(技能测

试)通知书。

(五)总成绩计算方法及公布

岗位代码W01-W04岗位的总成绩=面试成绩×100%;

岗位代码W05-B26岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

岗位代码W27-B30岗位的总成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试(技能测试)成绩、总成绩及排名，在面试(技能测试)结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。

六、考察体检

考试结束后，在面试(技能测试)合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由东海县卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由东海县卫生健康委员会在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作由东海县卫生健康委员会按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、东海县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海县卫生健康委员会提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试(技能测试)合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，东海县卫生健康委员会可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

经公示无异议的人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期，不含规培期)。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

东海县纪委监委派驻第一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87165431。

东海县人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027336。

十一、本公告未尽事宜由东海县卫生健康委员会负责解释。

附件：

1.东海县卫生健康委员会所属事业单位2021年上半年公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表.xls

2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc

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东海县卫生健康委员会

2021年5月28日

原文连接：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/8fa5b201-2dd1-4a7e-b64a-31b15f5cf12c.html

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