2021山西阳泉市第四人民医院校园专项招聘7人

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为认真贯彻落实《阳泉市人才激励二十条(试行)》文件精神，确保优秀的应届毕业生充实到我院人才队伍中，经医院研究，现面向省内外本科院校开展校园招聘。

一、招聘岗位、名额及要求

二、招聘对象

此次招聘重点为省内外医学院校2021年全日制二本B类及以上学历应届毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;

(二)遵纪守法，品行端正，在校现实表现好，热爱卫生健康事业，热心所学的专业，具有为患者服务的热情;

(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符;

(四)身体健康，符合国家公务员体检标准;

(五)全日制本科及以上学历的应届毕业生(专升本、2C除外);

(六)在校课程平均成绩75分以上;

(七)具备以下情形之一的，不得报考：

1.定向(或与用人单位已经签订全国普通高校毕业生就业协议书)到具体行业或单位的;

2.受到党纪、政纪、校纪等处分的人员;

3.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得录用为公务员或聘用为事业单位人员的其他情形的人员;

四、招聘程序

(一)公告

在健康阳泉官微、山西医科大学就业信息网发布公告。

(二)报名

报名时间：2021年6月1日起至2021年6月20日18：00。

报名方式：

此次校园招聘采取网上报名方式进行，报名人员在邮箱下载报名登记表和诚信承诺书，填写完成后与本人身份证、学生证、在校成绩单(需加盖学校公章)及其它相关资料原件的彩色扫描件一起打包压缩，发送至sxyqtlyy@163.com邮箱，邮件命名为学校+专业+姓名。

报名登记表及承诺书下载邮箱：yangquansiyuanrsk@163.com

密码：rsk3034106

联系电话：0353-2038050 13753330766

(三)资格审查

报名结束后，单位审核人员将审核合格结果及具体面试时间及地点通过电话、邮件、短信等方式通知审查合格人员。资格审查工作贯穿本次校园招聘的全过程。凡发现信息填报不准、不实、证件(证明)不全、提供的证件(证明)与报考资格条件不符或提供虚假材料的，取消其聘用资格，责任自负。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的口头表达

能力、综合分析能力、应变能力等;满分值为100分，成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。

面试结果按岗位需求从高分到低分排名以1：1确定拟录用人员。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，顺延小数位数确定;若顺延小数位后仍完全相同，以在校成绩专业分数高者优先;

(五)考察及体检

坚持客观公正原则，按照德才兼备标准，用人单位要对考生在校期间的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习情况等进行考察，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。

根据考察结果，对考察合格人员进行体检，体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，对体检结论不合格而需要复检的，须在同一级别或上一级别的另一家综合医院进行复检，体检结果以复检结论为准，确保体检客观公正。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

以上考察、体检环节有人员放弃的，可以按面试成绩顺序替补。

(六)公示

对考察、体检合格人员，报阳泉市委人才工作领导小组审批，在阳泉党建网和阳泉市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议或异议不成立的，由用人单位办理聘用手续，签订聘用合同。引进人才纳入事业单位编制管理，试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，取消聘用。

五、薪酬待遇

本次校园招聘纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据《阳泉市人才激励二十条(试行)》《阳泉市人才补助发放试行办法》相关规定，全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿承诺服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年;全日制博士研究生、硕士研究生、一本院校毕业生到我市工作，可申请入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准分别为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，一本毕业生700元/月，发放期限均为5年。

六、监督咨询

校园招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，确保招聘工作公开公平公正开展，如出现违纪违规情况，一经发现，将按照相关规定严肃处理。

监督举报电话：0353-2290126

专项招聘工作监督电话：0353-3034108

阳泉市第四人民医院

2021年5月24日

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