2021年崇州市卫生健康局下属事业单位招聘卫生专业人员9名的公告(2)

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6、报名要求。

每位应聘人员限报一个招聘岗位。重复报名且缴费成功的应聘人员，只能参加一个岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整。资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试时间、地点和成绩公布

本次考试分为笔试和面试。笔试成绩(含政策性加分)占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。

总成绩=笔试成绩(笔试折合成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%

(一)笔试

1.笔试时间：暂定2021年6月27日(如因新冠肺炎疫情调整，将会提前在崇州公众信息网人社局部门网站、成都人事考试网公告)，具体考试时间详见准考证。

2.笔试地点：详见《准考证》。

3.笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证和身份证复印件)。

4.笔试科目：《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》

5.笔试折合成绩=职业能力倾向测验×50%+医学基础知识×50%

6.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(确属特殊岗位或紧缺专业达不到1:3的，经主考机关同意可放宽至1:2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2021年6月15日前通过崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2021年6月27日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

7.政策性加分：退役大学生士兵、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2021年5月31日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

报考面向经组织选派在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员中“基层卫生机构大学生支医计划”志愿者定向招聘岗位的人员，不再享受政策性加分;已按规定享受过招录优惠政策考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。

所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过招录优惠政策)、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份。

符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2021年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份，未享受过招录优惠政策承诺书。

待缴纳了笔试考务费后，于2021年6月17日前的工作日内交崇州市人力资源服务中心(地址：崇州市永康东路385号—崇州市人力资源和社会保障局一楼大厅，82203533)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

8.笔试成绩将于笔试结束约15个工作日后在崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公布，不再单独进行电话通知，请考生及时关注相关信息。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

(二)原件校验

原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试成绩(含政策性加分)，按照同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验的人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于面试前在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布。

面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》(或有效期内的临时身份证，不含过期身份证和身份证复印件)和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件(并提供复印件1份)。如系2021年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

报考面向经组织选派在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员中“基层卫生机构大学生支医计划”志愿者定向招聘岗位的人员，还须提供大学生志愿者服务所在区(市)县项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过招录优惠政策)、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。报考面向2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生专项招聘岗位的应聘人员还需提供本人的未落实工作单位承诺书。

原件校验合格者，缴纳面试考务费80元，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由主考机关按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补2次。

递补人员名单通过崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再单独进行电话通知，请各位考生注意网上查看相关公告。

(三)面试

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

面试开考比例：按照岗位招聘人数与原件校验合格人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到上述比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无法调减的，则取消该岗位。面试成绩低于70分者，不能进入体检环节。

六、体检

依据岗位招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。(如总成绩相同，按川疫指发〔2020〕29号文件精神，首先对抗疫一线医务人员优先，一线医务人员范围严格按照国发明电〔2020〕10号文件执行，其次再按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社与卫健部门确定其他考核办法择优选择)。

进入体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再单独进行电话通知。

1、应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2、进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。

3、因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补方式与确定体检人员方式一致)，同一岗位最多递补2次。递补体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。

七、考察

体检合格者由主考机关和招聘单位主管部门对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号及相关文件规定执行。因本人原因导致主考机关和招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

八、公示

考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员如系2021年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到则视为自动放弃。因以上原因产生的空额，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，须在崇州市服务满五年及以上。

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