[黑龙江]2021年哈尔滨医科大学附属第一医院公开招聘工作人员256人公告（护理岗100人）(2)

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(四)考试

1.博士研究生(含本硕博连续培养毕业生)：招聘考试形式采取结构化面试的形式。面试包括综合素质、教学能力、科研能力(专业技术)等几个方面。应聘科室及相应学科进行第一轮面试，医院高层次专家组进行第二轮面试。

2.临床医学“5+3”一体化、七年制、硕士研究生及本科毕业生(含护理学)：招聘考试形式采取笔试+结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平及综合素质。

3. 考试专家从医院考试专家库随机抽取。

4. 以上各学历层次应聘人员均进行心理测试。

5. 考试时间及具体考试要求在网站另行通知。

(五)确定拟聘人员及公示

1.根据医院岗位要求及需求人数，从应聘人员中按照考试成绩从高分到低分确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先聘用(如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单)。在本公告范围内未参加考试的任何环节，医院不予接收。

2.拟聘人员名单将在哈医大一院网站公示7个工作日。公示期满无异议者，办理下一步手续。

(六)体检

公示期满无异议者，由医院组织拟聘人员统一进行体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检不合格者，不予录用。

(七)考核

对应聘人员进行全面考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质，同时对拟聘人员资格条件进行复审。

六、聘用

1.我院与拟聘人员签订就业协议书并办理人事入职手续。

2.博士毕业生按在编接收，硕士及以下学历按聘用制接收。

3. 实行试用期制度。拟聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格人员，正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。

4.接收的硕士及以下学历毕业生，按固定期限签订聘用合同，对在聘期间工作业绩一般或2年内未考取研究生者予以解除聘用合同。

5.毕业生必须在2021年9月30日之前获得毕业证和学位证，未如期毕业，将不予聘用。

七、相关待遇

应聘人员一经聘用，享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。

八、应聘诚信要求

应聘者应公平参与竞争，应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效，严格遵守考试纪律，诚实回答面试问题。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。

九、联系方式

哈医大一院人事科联系电话：0451-53623219

十、招聘纪律及监督部门联系方式

哈医大一院纪检委：0451-85552228

十一、本公告由哈医大一院负责解释与实施

附件：《哈尔滨医科大学附属第一医院2021年公开招聘岗位需求计划》

《哈尔滨医科大学附属第一医院2021年公开招聘专家推荐信》

网上报名入口

网上报名入口地址：http://58.194.127.67/rsadmin/index.php/PersonalInforZPK/login

以上是根据黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，结合哈尔滨医科大学附属第一医院2021年度用人需求情况，经医院研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：的全部内容，更多黑龙江医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江医疗微信号(htyl230)，及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。

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