川北医学院2021年5月人事代理招聘工作人员38人公告(2)

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五、考试

考试以面试形式进行。

考试成绩按以下原则计算：

考试成绩=面试成绩

专任教师/临床教师/实验教师岗位面试成绩=试讲成绩

辅导员岗位面试成绩=理论宣讲成绩+案例分析成绩

科研助理岗位面试成绩=结构化面试成绩

(一)面试

1.面试方式。专任教师/临床教师/实验教师岗位采取试讲方式进行，辅导员岗位采取理论宣讲和案例分析方式进行科研助理岗位采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

4.面试时间及地点。面试的时间为2021年5月22日上午，开考时间及地点详见《面试准考证》。考生请于2021年5月21日09:00至5月21日24:00在川北医学院报名网站打印《面试准考证》。

考试当日，面试人员凭《面试准考证》、本人有效身份证按《面试准考证》规定的时间、指定的地点准时到考试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试总成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5.面试方式。

专任教师/临床教师/实验教师岗位：面试方式为专业试讲+现场问答，满分为100分。重点考核应聘者实现教学目标的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素。试讲时间为15分钟，试讲完后进行不超过5分钟的现场问答。试讲内容为招聘岗位专业相关知识，应聘者需自行选取试讲内容，并准备好PPT及相关材料(建议考生自行准备翻页笔)，所有呈现材料均不应曝露任何可能影响面试公平的信息。

辅导员岗位：面试为理论宣讲与案例分析，每类题型答题时间分别为5分钟(面试总时间不超过10分钟)，满分100分。理论宣讲选题涉及马克思主义理论、新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及对大学生开展理想信念教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值的理论宣传阐释等相关方面。案例分析选题涉及学生日常教育管理、学生党(团)建、心理健康教育、资助管理、突发事件处理、职业生涯规划与就业指导、创新创业教育等方面。

科研助理岗位：结构化面试包括个人介绍+现场问答。满分为100分。个人介绍不超过10分钟，个人介绍完后进行不超过10分钟的现场问答。个人介绍内容为应聘者的知识结构、外国语水平、学术水平、科研能力、研究成果等，以PPT进行呈现(建议考生自行准备翻页笔)。所有呈现材料均不应曝露个人姓名、导师姓名等可能影响面试公平的信息。

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(二)考试成绩公布

面试工作结束后，由川北医学院于2021年5月22日24:00前在川北医学院官网中的人才招聘专栏(https://www.nsmc.edu.cn/renshichu/313)上公布实际参加面试人员的考试成绩及排名。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试成绩，由川北医学院从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由川北医学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间暂定为2021年5月23日8:00，体检集合地点及人员名单随考试人员考试成绩公布。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由川北医学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

川北医学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由川北医学院确定为拟聘用人员，并在川北医学院网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟确认人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先由川北医学院进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额按该岗位参加面试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

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