2021湖南张家界市卫生健康委员会引进市人民医院急需紧缺人才70人公告(2)

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(五)考核考察

体检合格者进入考核考察程序。

1.实践考核

实践考核期限为一周，地点在张家界市人民医院，张家界市人民医院组织，成立专家小组，制定考核方案，量化考核标准，对考核对象的学术水平、业务能力、工作实绩等进行全面考核，做出书面考核结论并以百分制计分。

2.考察

由张家界市人民医院组织，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

体检、考核考察不合格出现的空缺名额，经张家界市人民医院党委集体研究决定后报市卫健委同意，按照同一岗位面试成绩高低依次等额递补，递补最多不超过2次。

(六)公示与聘用

张家界市卫健委党工委根据考察结果确定拟引进人选，在张家界市委组织部、张家界市人社局、张家界市卫健委和张家界市人民医院官网进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议的，由张家界市人民医院填写《张家界市引进急需紧缺人才汇总表》《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》，经张家界市卫健委党工委审核并报张家界市委人才办认定后，到组织、人事部门办理聘用(入编)手续，张家界市人民医院应在事业单位人事综合管理部门办理聘用相关手续后15日内与被引进人才签订聘用合同。引进人才须在用人单位服务5年以上。未取得学历学位证书的应届高校毕业生，获得聘用资格的，在取得学历学位证书前先上岗后补办聘用相关手续。

四、引进待遇

(一)职级待遇。在管理岗位工作并获得相应学位的博士、硕士研究生，试用期满后可按相关规定分别享受七级职员、八级职员职务经济待遇;在专业技术岗位上工作的博士、硕士研究生，试用期满后经认定符合相关条件可分别享受副高、中级专业技术职务经济待遇。

(二)安家费、购(租)房补助和生活补助待遇。按照人才类别，待遇如下：

B类人才：具有博士学位或正高级专业技术职务的，享受购房补助30万元、安家费10万元、五年内生活补助每月2000元;具有副高级专业技术职务的，享受购房补助10万元、安家费3万元、五年内生活补助每月1500元;

C类人才：硕士研究生享受购房补助4万元、安家费3万元、五年内生活补助每月1000元。

五、疫情防控要求

所有考生、工作人员持居民健康卡绿码进入考场，并做好体温监测登记;全程均需正确佩戴一次性外科口罩(口罩由考生自备);候考期间保持人与人之间间距1米。

六、纪律与监督

张家界市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组要对开展急需紧缺人才引进工作进行全过程监督。对有关人员在引进工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。

咨询电话：

张家界市卫健委人事科：0744-8865668

张家界市人民医院人力资源部：0744-8231645

监督电话：

张家界市纪委监委驻市卫健委纪检监察组：0744--8220556

附件：

1.2021年张家界市人民医院公开引进急需紧缺人才职位计划表

2.张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表

3.湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录

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