2021江苏徐州沛县疾控中心招聘20名编制卫技人员公告(2)

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2.资格复审

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1：3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。(资格复审的时间、地点、相关要求以及参加资格复审人员名单另行通知。详见沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号：沛县人社发布)。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料(原件及复印件1份)：

①本人有效期内的二代居民身份证;

②学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http//www.chsi.com.cn)。

2021年毕业生，暂未取得学历学位证书的，可先提供本人的《毕业生就业推荐表》，并于2021年12月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予聘用。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;

③与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明;

④《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》。

未落实工作单位的2019年和2020年普通高校毕业生，报考2021年毕业生岗位的，须提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》(空白;若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)、档案存放证明材料;

⑤参加基层服务项目的人员，还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料(包含以下内容：姓名、身份证号、进入时间、考核情况、现在是否在岗);

⑥其他与应聘岗位相关的证明材料。

资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取面试准考证，按面试准考证要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名信息不一致或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。

递补资格复审人员名单、时间、地点另行发布。

资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向沛县人力资源和社会保障局、沛县卫生健康委员会书面陈述申辩。

3.面试

面试形式为结构化面试，面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

4.总成绩计算方法：

应聘人员总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。面试工作结束后，7个工作日内在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布应聘人员总成绩。

(五)体检与考察

体检由沛县人力资源和社会保障局组织实施、考察由沛县卫生健康委员会组织实施。

沛县人力资源和社会保障局、沛县卫生健康委员会在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试。加试时间、地点另行通知)。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。复查所产生的一切费用由应聘人员本人承担。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，沛县人力资源和社会保障局、沛县卫生健康委员会应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。沛县人力资源和社会保障局、沛县卫生健康委员会对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，应当制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列者，同上)。

(六)公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，由沛县人力资源和社会保障局在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列者，同上)。公示期满后，不再进行递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘沛县卫生健康委员会事业单位的资格。

(七)聘用

拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续。用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。合同期满考核不合格的，不予续签聘用合同。被聘用人员不服从用人单位工作岗位安排的，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

所有招聘工作信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布。应聘人员应及时关注，凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

本公告由沛县人力资源和社会保障局、沛县卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：

0516—688673730516—89887272

监督电话：0516—89675512

监督举报邮箱： pxrsjdcs@163.com

咨询时间：工作日上午09：00-11：30，下午14：00-17：30。

沛县人力资源和社会保障局

沛县卫生健康委员会

2021年5月6日

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附件1：2021年沛县疾病预防控制中心公开招聘编制卫生专业技术人员岗位表

附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录

原文标题：2021年沛县疾病预防控制中心公开招聘编制卫生专业技术人员公告

文章来源：徐州市人力资源和社会保障网(MD5：bbb877aa3013dfb074cda29c743fafd7)

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