2021江苏连云港市卫健委直属事业单位招聘54名编内医疗卫技人员公告(2)

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五、考试

(一)考试方式

岗位代码J01岗位考试采取直接面试的方式进行，岗位代码K04-K06岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其他岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云港市卫生健康委员会统一组织，技能测试由各招聘单位组织。应聘人员参加考试各个环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)笔试

1.笔试内容以招聘岗位所需的相关知识为主，具体详见《岗位表》，考试不指定辅导用书。

2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分为100分，合格分数线为50分。

3.笔试时间、地点见《笔试准考证》。

4.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内，在连云港市卫生健康委员会网站公布。

5.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。(3)按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天佩戴口罩，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(三)资格复审

资格复审工作由连云港市卫生健康委员会负责。

1. 岗位代码J01岗位报名成功人员直接入围资格复审;岗位代码K04-K06岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加);其他岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按5:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。

2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料原件和复印件，其中：普通高校2021年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试(技能测试)资格，岗位代码Z01、E01-E05、D01-D05、S01-S03、K01-K06岗位在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试(技能测试)资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市卫生健康委员会陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云港市卫生健康委员会网站公布。

(四)技能测试

技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能，技能测试总分为100分，合格分数线为60分。技能测试成绩由工作人员现场通知应聘人员。

(五)面试

1.岗位代码J01、K04-K06岗位，资格复审合格人员直接进入面试;其他岗位，在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。入围面试人员的姓名、笔试(技能测试)成绩及排名将在连云港市卫生健康委员会网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

2.面试采用结构化面试的方式进行。其中岗位代码J01岗位面试内容以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质为主。其他岗位面试内容以考量应聘人员的综合素质、能力为主。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间、地点见《面试通知书》。

(六)总成绩计算

总成绩的计算方法为：

岗位代码J01岗位总成绩=面试成绩×100%;

岗位代码K04-K06岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后5个工作日内在连云港市卫生健康委员会网站公布。

六、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由连云港市卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由各招聘单位负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港卫生健康委员会网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报连云港市卫生健康委员会备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

九、招聘工作纪律

(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

(二)招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

1.连云港市纪委监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-81881120。

2.连云港市人力资源和社会保障局接受招聘工作举报，举报电话：0518-85812083。

十一、连云港市卫生健康委员会招聘政策咨询电话

连云港市卫生健康委员会组织宣传处：0518-85820163。

十二、本公告未尽事宜由连云港市卫生健康委员会负责解释。

附件下载>>>

1.连云港市卫生健康委员会直属事业单位2021年公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员岗位表.xls

2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc

连云港市卫生健康委员会

2021年4月30日

原文标题：连云港市卫生健康委员会直属事业单位2021年公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员公告

文章来源：连云港市人社局(MD5：ba4668cb46e65712699e8b81c54bf396)

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