2021河南安阳内黄县卫健系统事业单位招聘150人公告(3)

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2.笔试时间、地点见《准考证》。应聘人员凭准考证、本人有效身份证、《2021年内黄县卫健系统事业单位公开招聘工作人员疫情防控告知暨承诺书》(附件2)参加考试，证件不齐或信息不一致的，不得参加考试。

3.笔试成绩在内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布，请考生及时关注查询。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入招聘后续各环节。

(四)资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定资格复审的人员(同一岗位比例内末位应聘人员笔试成绩并列的，一并进入资格复审);达不到1:2的，经招聘领导小组研究，可适当降低比例，形不成竞争的核减该岗位，直至取消该岗位招聘。资格复审人员名单、时间、地点等有关事项在内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)查看。

现场资格复审时，应聘人员须本人到场，并提交以下材料：

《2021年内黄县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)、《报名信息表》、本人有效身份证、准考证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、《2021年内黄县卫健系统事业单位公开招聘工作人员疫情防控告知暨承诺书》(附件2)、岗位所要求的资格证、执业证等。

在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章)。

尚未取得毕业证的2021年应届高校毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)原件加盖公章。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前(确因疫情影响毕业院校延迟发放毕业证和学位证的，须提供毕业院校相关通知或证明，并在院校规定的时间)取得岗位所需的毕业证等相关证件;届时如未取得，取消其应聘或聘用资格，责任自负。

以上资格复审所提供的材料均须提交原件审核并提供A4复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。通过面试资格复审的应试人员，现场领取《面试通知单》。

应聘人员提交的报名材料和复审时提供的有关材料必须属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，已经缴纳的考务费不予退回，由此造成的一切后果由应聘人员个人承担。

(五)面试

1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》、《2021年内黄县卫健系统事业单位公开招聘工作人员疫情防控告知暨承诺书》，经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

2.面试采取结构化面试的方式进行，重点考察考生综合分析、创新思维、人际沟通、职业道德、奉献精神、团队合作意识等，面试成绩满分为100分。

3.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线70分，达不到70分的不得进入招聘后续各环节。面试缺考、弃权、作弊的，均不得进入招聘后续各环节。

4.考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考试总成绩满分100分(考试总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位)。

(六)体检

根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象(同一岗位比例内末位应聘人员考试总成绩出现并列的，笔试成绩高者确定为体检对象)。进入体检人员名单在内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检由本次招聘领导小组统一组织，体检费用由应聘人员自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检阶段递补人员考试总成绩相同者，以笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

体检时间、地点另行通知。

(七)考察

根据体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位具体组织实施，考察应侧重于思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考察阶段递补人员考试总成绩相同者，以笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

(八)公示

根据考试总成绩和体检考察结果，确定拟聘用人员。并在内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

(九)聘用

经公示期满无异议后，按照程序办理聘用手续，由用人单位与聘用人员正式签订聘用合同。

新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，最低服务年限三年;考核不合格的，取消聘用资格、解除聘用关系。

四、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

五、其他事项

(一)应聘人员在本次招聘过程中，应及时关注内黄县人民政府网站(http://www.neihuang.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查看与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(三)本简章由2021年内黄县卫健系统事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话： 内黄县人民医院 0372-3332668(工作时间内)

内黄县中医院 0372-7711932(工作时间内)

内黄县卫健委 0732-3332778(工作时间内)

监督电话： 内黄县人社局0372-7070938(工作时间内)
 

　　附件1 2021年内黄县卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2021年内黄县卫健系统事业单位公开招聘工作人员领导小组

2021年4月30日

 
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