2021江苏无锡江阴市医疗卫生事业单位招聘工作人员132人公告(2)

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四、考试

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。报考A类岗位的考生直接参加面试;报考B、C、D类岗位的考生参加笔试、面试两个环节。

(一)笔试(B、C、D类岗位)

1.笔试时间和地点：2021年5月23日，具体时间及地点以准考证为准。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在江阴市卫生健康网另行公告，请报名成功者予以关注。

2.笔试内容：笔试内容为报考岗位的相关专业知识(如专业要求为两个及以上的，考试内容以第一专业为主)。

笔试成绩为百分制，设合格分数线为50分，不合格者直接淘汰。

(二)资格复审

1.资格复审对象：

(1)报考A类岗位的考生，通过网上审核后直接参加资格复审。

(2)报考B、C、D类岗位的考生，根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1:3的比例确定资格复审对象(同分跟进)，不足1:3比例的，按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定资格复审对象。请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。

2.资格复审时间和地点：网上另行公告。

3.进行资格复审时，需提供的材料：

(1)2021年毕业生需提供身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件或学历(学位)证书、岗位条件要求的其他证明材料。

(2)2019年和2020年普通高校未就业毕业生需提供身份证、学历证书(学位证书)、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、岗位要求的其他证明材料。

(3)其他人员需提供身份证、学历证书(学位证书)、岗位条件要求的其他证明材料。

(4)户籍证明材料(提供户口簿或现户口所在地派出所出具的户籍证明)。

(5)夫妻分居的报考人员还需提供在江阴配偶方的户籍证明和结婚证;在江阴父母身边无子女的，还需提供在江阴父母的户籍证明及身边无子女证明材料(由父母户籍所在社区/村出具，并加盖社区/村公章);符合随军条件的江阴驻军配偶还需提供结婚证、随军批件。

(6)报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料(例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明、公积金缴纳证明等)。其中提供社保缴纳证明，需加盖社保管理部门公章;提供公积金缴纳证明，需加盖公积金管理部门公章。

(7)报考岗位规定的专业技术资格证书、执(职)业资格证书及其它证明材料。

(8)需减免考试费用的特困考生应提供户籍所在地县级及以上民政部门证明材料。

上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料(如户籍证明、结婚证、随军批件、资格证书等)需于2021年5月9日前取得。

4.领取面试通知书：通过资格复审参加面试的考生缴纳100元面试费并现场发放面试准考证(A类岗位已完成网上报名缴费，无需现场缴费)。

(三)面试

1.面试时间和地点：见面试通知书。

2.面试方式：

(1)A类岗位，进行综合面试，面试内容为综合素质和专业知识。

(2)B、C、D类岗位，进行结构化面试。

3.成绩计算：所有类别的岗位面试成绩均采用百分制，设合格线为60分，不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

A类岗位，总成绩=面试成绩，如总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，则进行加试，以加试成绩高者为先。

B、C、D类岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，取面试成绩高者为先，如面试成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。

五、体检、单选和考察

1.体检。根据总成绩从高到低按各岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用由应聘人员自理。

2.单选。报考B类岗位的考生经体检合格后，按总成绩从高到低依次在相应岗位中选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。

3.考察。由招聘单位对体检合格的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴卫生健康网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。对公示无异议人员，由市卫生健康委通知办理录用报到手续，并由用人单位为其办理有关聘用手续，签订聘用合同。

拟聘用人员应按规定于拟聘公示发布后30日内办理聘用手续，逾期视同自动放弃聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为3年。

办理聘用手续前拟聘用人员须提供相应的学历(学位)证书原件、报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单进行校验，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由市卫生健康委提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准，根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行一次性递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批或者备案后不再递补。

根据《关于建立江阴市基层医疗卫生人才“县管乡用”机制的实施意见》(澄政办发〔2018〕95号)文件精神，录用到我市各卫生院(社区卫生服务中心)工作的临床医学、麻醉学、医学影像学专业的工作人员，纳入基层医疗卫生人才“县管乡用”专项计划管理，在签约的基层医疗卫生单位服务满7年或住院医师规范化培训合格后服务满4年，经专项考核合格，可择优调入市级公立医院工作。具体操作办法待满服务年限后另行公布。

录取为D类岗位的工作人员，须在社区卫生服务站(村卫生室)工作，8年内不得借用、调入社区卫生服务中心(卫生院)本部或其他医疗卫生事业单位。

七、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

八、政策咨询及信息发布

本招聘公告由江阴市卫生健康委员会负责解释。

本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫生健康网(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

咨询电话：0510—86861209(卫生健康委)

九、组织领导及纪律监督

本次招聘工作由江阴市卫生健康委员会具体组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责业务指导，江阴市纪律监督委员会对公开招聘工作进行监督。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510—86860291

附件下载>>>

1-1.2021年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员A类岗位简介表.xlsx

1-2.2021年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员B类岗位简介表.xlsx

1-3.2021年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员C类岗位简介表.xlsx

1-4.2021年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员D类岗位简介表.xlsx

2.高校名单.docx

江阴市卫生健康委员会

2021年4月29日

原标题：2021年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2021/04/29/941728.shtml

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