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2021年云南楚雄姚安县人力局和医疗保障局公开选调专业技术人员的公告2人

2021-04-27 09:40:37 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:未知

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【导读】云南楚雄姚安县人力局和医疗保障局公开选调专业技术人员的公告由姚安县人力资源和社会保障局 姚安县医疗保障局提供,关注云南楚雄华图了解更多考试详情, 楚雄华图教育:楚雄市北浦伟业广场E区三楼(北浦路停车场入口直行200米)电话:0878-3131037 18787825943 网站地址:https://chuxiong.huatu.com/

姚安县人民政府-姚安县人力资源和社会保障局姚安县医疗保障局关于公开选调专业技术人员的公告

根据中共姚安县委办公室 姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)的通知》(姚办字〔2013〕17号)文件规定和楚雄州人力资源和社会保障局《关于楚雄州事业单位工作人员调配管理办法的补充通知》规定,为解决姚安县医疗保障局药品和医用耗材采购中心工作人员紧缺问题,经县医疗保障局局党组研究,报县机构编制委员会同意,报请县人民政府批准,决定在全县乡镇卫生院选调2名在编在岗临床医学专业技术人员到姚安县医疗保障局工作,现将有关事项公告如下:

一、选调岗位、名额

(一)姚安县医疗保障局药品和医用耗材采购中心工作人员2名。

二、选调范围及原则

(一)选调范围:全县乡镇卫生院范围内符合选调条件的在职在编事业编制人员。

(二)选调原则:坚持德才兼备的选人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

三、选调人员需具备以下条件

(一)遵守国家法律、法规,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的方针政策。

(二)思想政治素质好,服从组织安排,爱岗敬业,有较强的事业心、责任感,遵纪守法、品行端正、政治表现好。

(三)具有专科及以上学历、临床医学执业医师及以上职称,综合素质好。

(四)根据《关于楚雄州事业单位工作人员调配管理办法的补充通知》要求,所选调人员年龄限于初级职称专业技术人员年龄在35岁以下,中级职称专业技术人员年龄在40岁以下,副高级职称专业技术人员年龄在45岁以下,正高级职称专业技术人员年龄在50岁以下(副高级职称人员参加选调的按相关文件执行职称工资),具有正常履职的身体条件。

(五)选调人员必须具有5年以上(2016年4月30日前参加工作)在职在岗(实际在岗)工作经历,工作年限以县人力资源和社会保障局认定为准,年龄计算时间截止至2021年4月30日。

四、有下列情形之一的人员,不能参加公开选调

(一)近三年受过党政纪律处分的。

(二)涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查处理的。

(三)有其他规定不宜进行公开选调的。

五、选调办法

按照公开报名、资格审查、面试、体检与考察、确定人选及公示、审批和办理调动手续等程序进行。

(一)报名和资格审查

1. 报名:符合选调条件的人员,报名时提交如下材料:

(1) 《姚安县医疗保障局2021年公开选调工作人员报名表》(一式三份),由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。

(2)身份证原件(复印件三份),原件现场认证后退还。

(3)毕业证原件(复印件三份),原件现场认证后退还。

(4)专业技术资格证书、执业证书原件(复印件三份),原件现场认证后退还。

(5)近期1寸白底免冠照片三张(背面签名)。

以上材料报名表、复印件、照片按顺序装订放入资料袋,并在资料袋注明姓名、单位、联系电话。

报名时间:2021年5月6日至5月12日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。

2.报名地点:姚安县医疗保障局

3.联系人:王晓琼 联系电话:0878—5712499。

4.资格审查。报名结束后,由县人社局、姚安县医疗保障局组成的工作小组根据报名情况进行审核,审核通过的方能参加面试。

(二)面试

面试采用结构化面试方式进行,主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间由姚安县医疗保障局根据实际情况另行通知。

(三)体检与考察

面试结束后,根据成绩排名,按选调人数1:1的比例确定体检人选,体检费用由个人承担。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照成绩排名依次递补进入体检,体检合格者确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(四)公示

根据考察情况,确定拟选调对象,并进行为期5天的公示。

(五)办理调动手续

拟选调对象公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的,按《中共姚安县委组织部 中共姚安县委机构编制委员会办公室 姚安县人力资源和社会保障局 姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》(姚组发〔2019〕7号)文件规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予选调。

六、其它事项

(一)此次公开选调岗位的面试比例原则为3:1,若报名比例达不到要求,可按实际符合选调岗位报名人数进行面试。按面试成绩1:1的比例确定拟选调人员,面试成绩低于70分的视为不符合选调条件。

(二)资格审查贯穿选调工作全过程,凡有弄虚作假行为的,一经查实,取消其选调资格。

(三)选调工作由县医疗保障局牵头组织实施,邀请县人大代表、政协委员全程监督。

(四)咨询、监督电话:姚安县人社局 0878—5711516

姚安县医疗保障局:0878—5712499

附件:《姚安县医疗保障2局021年公开选调工作人员报名表》

姚安县人力资源和社会保障局 姚安县医疗保障局

2021年4月22日

附件:姚安县医疗保障局2021年公开选调工作人员报名表

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