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九江市第三人民医院公开招聘5名编外医师岗专业技术人员

2021-04-21 10:42:50 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布:九江市第三人民医院公开招聘5名编外医师岗专业技术人员,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

01九江市第三人民医院医院概况

九江市第三人民医院,由原三医院(创建于1972年)和原传染病医院(创建于1954年)于1995年合并组建而成,2002年经市政府批准挂牌成立九江市肿瘤医院,是以肿瘤诊疗、肝病诊疗、结核病诊疗为专科特色,其它综合学科迅速发展的三级甲等医院。

医院编制床位930张,实际开放床位1180张,职工940人,其中博士、硕士75名。院士工作站1个,九江市名医工作室2个,是九江市肿瘤科、放射治疗科、感染病、结核病诊疗质量控制中心挂靠单位。

2021年,医院坚持以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,把人民健康放在优先发展战略地位,弘扬抗疫精神和“三牛”的精神,聚焦区域性肿瘤、传染病医疗中心建设,打造品牌专科型智能化、生态化、人文化、现代化的三级甲等医院。

02九江市第三人民医院2021年招聘公告

群英荟萃堪潇洒,高手云集竞风流。人才是第一资源,是医院发展的核心竞争力,正处高质量可持续发展关键阶段的九江市第三人民医院,敞开胸怀面向省内外高层次人才、创新青年人才以及学术技术骨干等各类优秀才子伸出“橄榄枝”,大量岗位虚位以待!让我们一起乘风破浪、扬帆远航、共创辉煌!

为满足医院发展及人才梯队建设的需要,经报请九江市卫生健康委同意,现面向社会自主招聘5名编外医师岗专业技术人员。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试考核的方式进行,实行公开报考条件、公开招聘考核程序、公开考核结果、公开录用名单的制度。招聘工作按照招聘计划发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

二、招聘计划

序号

科室

岗位

专业

学历

其他条件

招聘人数

1

眼科

医师

眼科学

硕士及以上

年龄35周岁以下,具有副高资格年龄可放宽到45周岁以下,不作学历要求

1

2

感染科

医师

临床医学

全日制本科及以上

年龄35周岁以下,具有内科执业医师执业证

3

3

五官科

医师

耳鼻咽喉科学

硕士及以上

年龄35周岁以下,具有中级资格年龄可放宽到45周岁以下

1

三、招聘对象及报考条件

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。按岗位计划表年龄要求报考。

报考年龄计算截止时间为:2021年4月1日。年龄计算:35周岁及以下指1986年4月1日以后出生,45周岁及以下指1976年4月1日以后出生,此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考核、体检、公示、聘用等所有程序。

(二)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。报考者须取得职位要求的学历(学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历(学位)的时间须为报名结束之前。

四、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

《九江市第三人民医院官网》发布本次招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:自公告之日起10个工作日内受理报名。其他时间不接受报名。

2、报名方式:采取现场报名的方式,不能委托他人报名。

联系电话:0792-8131468

3、报名办法:可在九江市第三人民医院官网下载《九江市第三人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员报名登记表》(附件)进行填写(1份),同时提供本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、资格证等有效证件的原件和复印件(1份),近期白底免冠2寸照片2张。

4、资格审查:招聘工作人员严格按照《公告》及报考人员填写的《报名登记表》,现场对报考人员的身份、年龄、学历、资格条件等相关信息进行资格审查。经审查不符合职位条件要求的考生取消报考资格。

5、本次招聘工作,在院纪检监察室的监督下进行,资格审查贯穿于整个招聘全过程,在报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用等环节中,凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,一律取消报考或聘用资格。

(三)考核

招聘考核主要采取面试的方式进行,由第三方进行命题。考核实行百分制的评价方式,满分100分,60分及格,考核成绩不合格者,不予录用。根据从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划1:1的比例确定拟入围体检人员。拟入围体检总成绩并列的考生,可同时拟入围参加体检。

(四)体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的取消拟聘用资格,医院可根据需要确定是否递补。体检时间等相关事宜另行通知。

(五)公示和聘用

确定为拟聘用人员将进行公示一周,无疑议的,办理聘用手续,试用期三个月,期满考核合格继续聘用,不合格予以解聘

五、其他事项

在招聘过程中,部分环节、时间、地点等信息提前电话通知考生,因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上情形,后果由考生自负。

招聘考核时间及地点等详见医院官网通知,将不在另行通知。

附件.doc

2021年4月9日

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