2021四川攀枝花仁和区医疗卫生事业单位考核招聘25人公告

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攀枝花市仁和区2021年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员的公告

为满足我区医疗卫生机构补充工作人员的需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社发〔2018〕49号)、《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省机构编制委员会办公室 四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号)等相关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，我区拟面向社会直接考核招聘25名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和区公众信息网www.screnhe.gov.cn上发布)：

一、招聘单位及名额

具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2021年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围：符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员必须在报名前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)年龄在35周岁及以下(1985年4月6日以后出生)。具有硕士研究生及以上学历或取得卫生中级职称及以上专业技术职务任职资格的可放宽到40周岁(1980年4月6日以后出生)。

(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)各级各类机关、事业单位、国有企业工作人员，须按照干部管理权限征得同级主管单位和人事部门书面同意。书面材料在报名资格审查时提交。

(5)符合有关回避的规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业资格条件要求应相符;不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格,责任自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员;

(7)公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

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