2021年河南漯河医专第三附属医院公开招聘30人公告

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根据《2021年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员实施方案》，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，漯河医专第三附属医院(漯河市康复医院)面向社会公开招聘工作人员。
 

一、招聘计划

根据人员编制空缺情况和工作需要，漯河医专第三附属医院(漯河市康复医院)面向社会公开招聘工作人员30名(附件1)。
 

(一)临床医学类招聘计划21名。

(二)人才紧缺(中药学)岗位招聘计划1名

(三)护理助产类招聘计划6名。

(四)其他非临床医学类招聘计划2名。
 

二、应聘基本条件和资格

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

4.身心健康，热爱招聘岗位工作;

5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件;

6.符合招聘岗位所需的其他条件。
 

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的;

3.因违纪违法正在调查处理的;

4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;

5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘报考失信人员;

6.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员;

7.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

(本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为2021年2月28日。例如：30周岁以下是指1991年2月28日以后出生;具有2年以上相关工作经历是指截止到2021年2月28日满2年。)
 

三、应聘期间疫情防控要求

(一)应聘人员进行面试时，进入考场前应自觉接受健康码查验及体温测量。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加面试。

(二)属于疫情防控高、中风险地区的应聘人员，参加此次招聘面试时，需提供距本人参加面试时近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测(血清、咽拭子)报告。

(三)凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。
 

四、招聘形式

本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业(岗位)类别，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，分别采取不同的招聘形式。

(一)临床医学类、人才紧缺专业(中药学)岗位：在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下由医院实行自主招聘，组织应聘人员报名、面试、考核。

1.应聘人员学历要求为硕士研究生及以上或专业技术职称要求为副高级及以上岗位的人员可直接进入考核环节。

2.报考其他岗位的考生通过资格初审，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核确认后，进入面试环节。在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的统一领导下，由医院在规定时间内开展面试工作。

(二)护理助产类、其他非临床医学类专业岗位：由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。招聘程序及办法登录漯河市人力资源和社会保障局官方网站发布(http://hrss.luohe.gov.cn/)查看和报名。

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