2021湖南常德市第二人民医院招聘25人公告

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因工作需要，经研究，常德市第二人民医院2021年公开招聘全日制硕士研究生及以上学历人才25名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件;

三、招聘岗位及数量(详见附表)

四、招聘方式及程序

1、报名。采取现场报名的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证、本科和研究生学历学位证(2021届硕士研究生提供《毕业生就业推荐表》)，教育部学历证书电子注册备案表(2021届硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告)，以及执业资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。

现场报名地点及时间：

中南大学湘雅医学院：3月21日8:00-12:00 湘雅福庆楼招聘现场

南华大学：3月27日9:00-17:30南华大学红湘校区南华楼招聘现场

常德市第二人民医院:4月6日 8:00-17:00至臻楼人事科407办公室

2、资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

3、考试。采取现场面试的方式进行，现场打分并公布成绩。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分计算。面试时间及地点另行通知。

4、体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

5、考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘者资格条件进行复审。

6、递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。如有需要，用人单位根据空缺名额，经主管部门审核同意，报市人社局审批后，可按应聘同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

7、公示。根据面试、体检和考核考察结果，由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格人员名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

8、聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”经主管部门审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2021年毕业生须在2021年9月1日前提供毕业证，否则，取消聘用资格。

9、待遇。一经录用，给予市直事业单位正式编制，缴纳“五险两金”。博士研究生给予50万元引进费，全日制硕士研究生给予8万元引进费。

五、纪律监督

严肃工作纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-7706380(市卫生健康委员会人事科)

0736-7319706(市第二人民医院人事科)

监督电话：0736-7705195(市纪委监委派驻市卫生健康委员会纪检监察组)

附件：招聘人员表

常德市第二人民医院

2020年3月12日

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