2021年湖南常德市第一人民医院招聘150人公告

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因工作需要，拟向社会公开招聘硕博士150名，公告如下：

一、招聘岗位及数量见附件。

二、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法(一)报名。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证(2021届硕士研究生提供《毕业生就业推荐表》)，教育部学历证书电子注册备案表(2021届硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告)，以及执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份，须现场报名。

报名地点及时间：中南大学湘雅医学院：3月21日8：00-12：00，湘雅福庆楼L115教室。

常德市第一人民医院：3月29日-3月30日工作时间内，30日17：00截止，医院生活服务楼七楼二会议室。

(二)资格审查。由用人单位和市卫健委共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

(三)考试。采取现场面试的方式进行，现场打分并公布成绩。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分计算。

时间及地点：3月31日8：00，医院生活服务楼七楼二会议室。超过30分钟未到场者视为弃权。

(四)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

(五)考察。体检合格人员由用人单位和市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

(六)递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。经医院集体研究决定，并报市卫健委同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

(七)公示。根据面试、体检和考察结果，由用人单位和市卫健委择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。

(八)聘用审批。公示期满无异议的，由医院报市人社局办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生如在2021年9月1日前不能提供研究生毕业证，则取消聘用资格。

五、纪律监督严肃工作纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。咨询电话：0736-7706380(常德市卫健委人事科)0736-7788115(常德市第一人民医院人力资源部)监督电话：0736-7705195(常德市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组)

六、待遇事业编制身份。对全日制博士给予50-100万引进费;本硕均为一流学科或一流大学毕业的全日制硕士生，给予10-20万元引进费。

说明：

1.专业名称主要参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》;

2.硕士研究生指应聘人员必须同时具备硕士学位和研究生学历;

3.30岁及以下是指1991年1月1日及以后出生，以此类推;

4.上述岗位中凡医生岗位要求已获得执业医师资格证(八年制博士除外),往届生(2020年及以前毕业生)还需提供住院医师规范化培训合格证书;

5.凡2021年应届毕业生须在2021年9月1日前提供毕业证，否则取消聘用资格。

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