2021河南安阳市第六人民医院（口腔医院）人才引进

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安阳是国家历史文化名城，中国八大古都之一，甲骨文的故乡，周易的发源地，红旗渠精神的发祥地。
 

安阳市第六人民医院(口腔医院)始建于1956年，历经从口腔专科到综合医院的转型发展，目前已成为一所集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化大型三级医院，由一所综合医院和两所口腔医院组成。建筑面积9万平方米，编制床位1000张，在职职工1350人，卫技人员占比85%，其中高级职称人员130人。
 

医院立足于整体发展、重点学科建设战略，强力推进口腔种植科、口腔颌面外科、泌尿结石诊疗中心、耳鼻喉科、骨科、妇产科、儿科、康养预防保健中心等专科建设;完善卒中中心、房颤中心、胸痛中心、创伤中心、高血压中心五大中心建设。
 

为加快人才强院步伐，优化人才梯队结构，提升人才队伍整体素质，医院决定大力吸引人才、广招人才、储备人才，制定招才引智政策。
 

一、博士研究生引进政策

1、条件及要求：全日制专业型博士研究生，第一学历为本科。

2、与医院签订《河南省事业单位聘用合同》10年以上，给予一次性安家补贴30万元;入职后三年内每月给予生活补贴3000元。

3、根据个人能力和业务水平，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《中层干部选拔聘用管理制度》等有关规定，经考核合格聘任中层职务。

4、办理入编手续，享受事业单位在编工资待遇。

5、外地学生面试报销往返路费(高铁二等座以下)，并安排住宿1晚。

6、外地学生，医院协助解决子女小学入学。
 

二、硕士研究生引进政策

1、条件及要求：全日制专业型硕士研究生，第一学历为本科，取得执业医师资格证并完成住院医师规范化培训。

2、与医院签订《河南省事业单位聘用合同》10年以上，给予一次性安家补贴5万元;入职后三年内每月给予生活补贴2000元。

3、个人能力和业务水平较强的，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《中层干部选拔聘用管理制度》等有关规定，经考核合格聘任副主任职务。

4、办理入编手续，享受事业单位在编工资待遇。

5、外地学生面试报销往返路费(高铁二等座及以下)，并安排住宿1晚。

6、外地学生，医院协助解决子女小学入学。
 

三、在职人员引进政策

1、高级职称人员引进政策条件及要求：年龄50周岁以下。医院提供业务发展平台，根据个人能力和业务水平，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《中层干部选拔聘用管理制度》等有关规定，经考核合格聘任中层职务。外地人员，医院协助解决子女小学入学。

2、中级职称人员引进政策条件要求：第一学历全日制本科以上，年龄40周岁以下。医院提供专业发展平台，享受事业单位在编工资待遇。

咨询电话：0372-2561602 梁老师

 
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