四川省中医药科学院中医研究所2021年2月直接考核招聘1名工作人员公告(2)

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四、体检

(一)体检人员确定

根据招聘岗位的招聘名额，按照该岗位考生的考核成绩由高到低依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省中医药科学院中医研究所(四川省第二中医医院)组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点由我院另行通知，体检费用自理。未在规定时间到指定地点以及未在单位规定的时限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

(四)复检及递补

对体检结论有疑问的，本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由我院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

五、考核

四川省中医药科学院中医研究所(四川省第二中医医院)对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养和心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

六、公示

考试、体检、考核合格者由我院确定为拟聘人员，并在四川省中医药科学院中医研究所(四川省第二中医医院)网站上公示7个工作日。

公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用。如经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的拟聘人员，须在公示期满10日内按以下要求将附件材料送报四川省中医药科学院中医研究所(四川省第二中医医院)组织人事部(特殊情况，另行通知)，未按时提供者，取消被公示人拟聘资格，责任自负。

(一)无业者：须提供未就业证明和就业报到证原件和复印件一份;

(二)下岗、失业者：须提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明原件和复印件一份;

(三)有工作单位者：须提供原单位出具的“同意参加四川省中医药科学院中医研究所(四川省第二中医医院)考核招聘，如被录用，同意与本人解除劳动合同关系”的证明(通过审核确认后，再提供原单位正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及原单位出具的现实表现材料原件和复印件一份。

拟聘人员经四川省中医药管理局审批确认后，由我院通知被聘用人员在规定时间内(具体时间另行通知)到四川省中医药科学院中医研究所(四川省第二中医医院)组织人事部报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

如因个人原因未取得相应专业学位或毕业证所学专业与考核招聘专业不相符或缺少岗位要求条件的证明材料等原因而未能通过省中医药管理局审批确认的，以及未按时报到者，取消拟聘资格，责任自负。由此产生的空额不再递补。

八、纪律与监督

我单位在考核招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、监督、举报电话

四川省中医药科学院中医研究所(四川省第二中医医院)纪委办公室电话：028-69983474

四川省中医药科学院中医研究所

(四川省第二中医医院)

2021年2月1日

附件：

1、2021年2月岗位和条件要求一览表.doc

文章来源：http://sctcm.sc.gov.cn/sctcm/gggs/2021/2/1/a3e122ee9fe44cbfa44ecf9dbbbce1d7.shtml

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