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2021陕西商洛商州区中医院选调公告(30人)

2021-01-27 09:15:09 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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根据工作需要,经研究,决定在全市范围内为商州区中医医院公开选调30名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、选调职位及名额

本次公开选调卫生专业技术人员共30名。

具体岗位为:内科医师4名、中医师4名、外科医师4名、妇产科医师2名、儿科医师2名、口腔医师1名、五官医师1名、康复医师2名、影像医师2名、卫生检验医师3名、护师5名。

二、报名人员范围和条件

(一)选调范围:

全市范围内县(区)及以下医疗卫生机构,且在编在岗人员。

(二)报名资格条件:

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.近三年年度考核均为合格及以上等次;

4.符合公开选调职位要求的其他资格条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.通过公开招考被录用,当次招考公告或所报考职位有服务期限定,未满服务年限或不符合有关规定的;

5.人事关系隶属中省市驻商单位及垂直管理单位、派出单位的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定的其他不可报考的情形。

三、报名与资格审查

(一)报名

采取报考者与组织推荐相结合的方式,实行现场报名。

1.报名时间:2021年1月27日(星期三)至2月5日(星期五)上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

2.报名方式:采取现场报名方式,不接受网上报名、电话报名或委托他人报名。

3.报名地点:商州区卫健局人事教育股(商洛市商州区通江西路北段),联系电话:0914—2338229。联系人:林小平、张莉娜、王 妮。

选调公告在商州区人民政府网站同时发布,报名人员可从发布公告网站下载打印《报名表》,如实填写相关信息,在规定时间内报名。每名报考者限报一个职位。

4.报名应提交资料:

(1)商州区中医院2021年选调卫生专业技术人员报名推荐表(一式三份,正反面打印);

(2)参加工作分配文件(或介绍信);

(3)近三年来考核结果文件;

(4)毕业证、学位证原件和复印件,及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位网学位认证报告》;

(5)本人有效身份证原件及复印件;

(6)近期免冠2寸彩色照片3张。

报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符,伪造有关证件、材料、信息的,一经查实,即取消报考资格;情节严重的,按照相关规定处理,计入个人诚信档案。

本次公开选调不收取报名费。

(二)资格审查

区人社局、区卫健局根据报名人员填写的个人信息及提供的相关资料,对照本公告要求和报考职(岗)位具体资格条件,现场进行资格审查。经审查合格的,确认其考试资格;对审查不合格的,向报考人员说明理由。

各选调岗位的报名人数与选调计划数的比例一般不低于3:1;硕士及以上学位的职位不得低于2:1。经资格审查,如有未达到规定比例的岗位,则缩减或取消该岗位选调计划数,于2月6日在发布公告网站公布。取消的岗位中已通过资格审查的报考者,可在2月8日18时前改报其他符合报考条件的岗位,并修改《报名表》。改报只能进行一次,超过时限的视为放弃。

(三)领取笔试准考证

考生凭本人身份证(含有效期内的临时身份证,下同),于2021年2月19日上午8:00—12:00.下午14:00—18:00在商州区卫健局人事教育股(商洛市商州区通江西路北段)领取《笔试准考证》。

准考证是报考者参加素质测试、体检、考察等程序的必须凭证,须妥善保存。

四、考试

(一)笔试

由区人社局指导,区卫健局负责组织实施。

1.笔试内容:主要测试报考者的思想政治素质、专业技术能力、文字表达能力等综合素质。

2.笔试时间:2021年2月20日(星期六)上午。

(二)面试

1.确定进入面试人员名单。笔试结束后,按2:1比例从笔试成绩由高到低确定进入面试人员名单,如出现笔试成绩并列的情况,并列考生一并进入面试。

2.人员递补。考生因故形成的缺额,按本职位考生笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试主要是岗位水平测试,测评报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。面试满分为100分。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留两位小数,不实行四舍五入。

面试结束后,由商州区人力资源和社会保障局会同区卫健局在商州区人民政府网站公布面试人员的考试总成绩。

(四)考察人选确定

根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察人选,考察人选与公开选调岗位的比例一般为1:1.如出现并列综合成绩且顺延小数位后仍完全相同,则按笔试成绩、测试成绩、面试成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入差额考察。

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