2020年河南洛阳市西工区事业单位招聘35人（含医疗岗2人）公告（全供）(2)

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3.考生持身份证号可以在西工区政府网站(http://www.xigong.gov.cn)报名入口或直接进入报名系统(http://xg.exam-100.com)查询考生成绩，请考生注意登录查看。

　　(四)面试

　　1.面试人员的确定

　　通过资格审查的考生，根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1︰3的比例确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列者均进入资格复审。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

　　2.面试办法

　　(1)采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

　　(2)若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达75分及以上，方可进入体检和考察。

　　3.面试资格确认

　　资格审查采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2020年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(见附件6)一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

　　(1)有效身份证;

　　(2)笔试准考证;

　　(3)网上报名时报名系统自动生成的《报名登记表》;

　　(4)毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(5)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);

　　(6)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件7)。

　　面试资格确认时间、地点以及审查结果在西工区政府网站(http://www.xigong.gov.cn)通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

　　经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1︰3)时，报考该职位的人员全部进入面试。

　　4.总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在西工区政府网站(http://www.xigong.gov.cn)公示。本次招录，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低确定排名。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1︰1.5(四舍五入)的比例确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。

　　体检相关事宜将通过西工区政府网站(http://www.xigong.gov.cn)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

　　(六)考察

　　体检合格者，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1︰1的比例确定进入考察。由区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况，并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。

　　因体检、考察不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者(因受疫情影响除外)，取消聘用资格。新聘用人员纳入事业单位岗位管理,实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人员必须在西工区工作满5年后方可流动。

　　五、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在西工区政府网站(http://www.xigong.gov.cn)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和区纪检监察部门全程监督。

　　七、其他

　　本方案由西工区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：037963892780(人社局)

　　附件：

　　1.2020年西工区公开招聘事业单位工作人员职位表

　　2.2020年洛阳市西工区事业单位公开招聘加分申请表

　　3.河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

　　4.河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明

　　5.退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　6.2020年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表

　　7.单位同意报考证明

　　2020年12月11日

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