2020年陕西铜川市妇幼保健院第二次招聘急需紧缺专业技术人员公告(2)

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(四)面试

本次公开招聘采取面试方式，由铜川市妇幼保健院具体组织实施，市人力资源和社会保障局、市卫健委监督。

注意事项

1.经资格审查进入面试人选，面试成绩须达到60分及以上方可进入体检，低于60分不得进入体检。

2.面试成绩为百分制，计算成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。根据面试成绩，从高到低确定拟聘用人员。面试成绩并列的进行加试，面试成绩在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会、铜川市妇幼保健院网站进行公示。

3.参加面试的考生须持本人有效居民身份证原件、准考证在规定时间到指定地点报到并接受工作人员的统一封闭管理，证件不全者不得进入考场。

4.面试时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通，联系不上的视为自动放弃面试。

(五)体检

1.经公示无异议，依据面试成绩，在60分及以上的考生中从高分到低分按岗位拟引进人数1:1的比例确定参加体检人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.面试合格人员在规定时间前往指定医院进行体检，体检费用由考生承担。考生未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。考生如对体检结论有异议的，须在接到体检结论通知向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.在体检中不合格的人员，取消其拟引进资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位面试成绩在60分及以上的考生中由高分到低分依次递补。

(六)考察

对体检合格人员的应聘人员应当进行考察，重点是应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况，同时对应聘人员资格进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补，考察阶段联系不上人员视为自动放弃。

(七)公示和聘用

1.根据面试、考察、体检结果，择优确定拟引进人员，并在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会、铜川市妇幼保健院网站发布拟聘用人员公告网站公示5个工作日。公示期间，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。

2.公示无异议的，由市人社局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，聘用人员持招聘通知书在规定时间内报到，由医院办理事业单位编制和工资、社会保障、聘用协议等手续。

3.引进人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月。试用期内，由铜川市妇幼保健院对其进行考核。试用期包括在聘用合同期限内，引进人员在引进单位最低服务年限为5年(含试用期)。

六、薪酬待遇

1.引进人员统一使用铜川市事业单位编制，工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策规定和用人单位的薪酬制度执行。

2.全日制硕士研究生给予安家补助10万元，在试用期满考核合格后分5年发放(每年发放20%)。全日制博士研究生给予安家补助20万元，在试用期满考核合格后分5年发放(每年发放20%)。

3.提供各种进修、学习机会，锻炼人员、培养人员。

七、其他事项

1.公示期满5个工作日，联系不上拟引进人员本人的视为自动放弃。

2.资格审核贯穿于人员引进工作全过程，考生须对报名等相关材料真实性负责，并严格遵守考试纪律，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格;引进人员不得弄虚作假，违者一经发现，取消引进资格。

3.引进工作中做到信息公开、过程公开、结果公开，接受群众、新闻媒体和社会监督，铜川市人力资源和社会保障局及铜川市卫生健康委员会负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

八、未尽事宜另行公告。

监督电话：

铜川市人力资源和社会保障局：0919——3185692

铜川市卫生健康委员会：0919——3181320

铜川市妇幼保健院：0919——4189330

附件：1.铜川市妇幼保健院2020年第二次公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位计划表.docx

2.铜川市妇幼保健院2020年第二次公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表.docx

3.承诺书.docx

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