2020湖南益阳市第五人民医院招聘工作人员7人公告

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因工作需要，根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)文件精神，益阳市第五人民医院在编制计划内面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开透明、公平公正、面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争的原则。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

7. 在读非2020届毕业生。

三、招聘职位

四、招聘程序

1.报名

时间：2020年12月9日—12月11日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

地点：益阳市第五人民医院(益阳市秀峰西路483号)医技楼二楼人事科。

要求：报名时请带有效身份证、相应专业毕业证、学位证、资格证和执业证等相关证件原件及复印件，交近期1寸彩照3张。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，一经查实应聘人员资格不符或弄虚作假的，即取消资格。

2.考试(考核)：

考试：考试分为笔试和面试(实际操作考试)两部分，按百分制计算综合成绩,笔试和面试(实际操作考试)分别占综合成绩的60%和40%。

招聘岗位计划数与报考人数达到1∶3开考，对确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位计划。

根据笔试成绩按1：2入围面试(实际操作考试)，因缺考等原因未形成竞争的职位，面试(实际操作考试)分数需≥70分，否则取消该岗位招聘计划。

综合成绩相同时，以面试(实际操作考试)成绩排名确定体检人员。

注意事项：

考试时间另行通知，考试地点益阳市第五人民医院怡养楼8楼，请保持联系方式的畅通。

(1)应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

(2)应聘人员请密切关注考试工作进程，注意浏览市第五人民医院网站、市民政局网站和市人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。

3.体检与考察：按1：1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格人员进入考察程序，由用人单位通过走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，对考察对象进行认真、细致、全面的考察。考察重点为考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检或考察不合格的，按综合成绩排名顺序进行替补。

4.公示与聘用：经公示无异议的，由用人单位及主管部门办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用到有执业证或资格证要求岗位的，聘用后1年内未取得相应执业资格的延迟一年转正定级，2年内未取得执业资格的予以解聘。

五、咨询电话

1.咨询电话：

益阳市第五人民医院(0737-421331015273738631)

2.监督电话：

市纪委监委派驻市民政局纪检监察组(0737-4215732)

附件：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

益阳市人力资源和社会保障局

益阳市民政局

2020年11月19日

原标题：益阳市第五人民医院公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.yiyang.gov.cn/mzj/2220/2222/content_1300366.html

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