2020年宿迁市宿城区龙河人民医院招聘10名岗位聘用制工作人员公告

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宿城区龙河人民医院(宿城区区域医疗卫生中心)是由宿城区政府投资兴建的一所公立医院，系宿迁市第一人民医院分院。医院占地32.3亩，设计床位150张，建筑面积2.2万平方米。根据医院工作需要，现决定面向社会公开招聘工作人员(岗位聘用制)，有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

二、报考对象

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件

三、招聘程序和方法

本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取直接面试的办法进行。招聘工作由宿城区龙河人民医院组织实施，按照公布招聘事项、现场报名、面试、体检、公示和聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的

原则，由在报名前通过宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn)向社会公开发布招聘信息。

(二)报名、资格审核方式

1、报名时间：2020年11月25日至11月28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

2、报名地点：宿城区龙河人民医院门诊楼4楼党政办公室(宿城区龙河镇龙华大街与朱瑞大道交汇处)。

3、报名方式和资格审核：凭本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件和近期正面免冠二寸彩色照片3张(原件审核后予以退还)，进行现场报名并填写报名登记表。

4、考生现场报名后，应保持手机正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响考试的，责任和后果由考生个人承担。

(三)面试

面试结合岗位需求采取结构化、或半结构化面试形式，分值为100分，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

1、面试时间：2020年11月30日下午14:30。

2、面试地点：宿城区龙河人民医院四楼会议室2。

(四)体检

按照面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1比例确定参加体检人员。体检工作由宿城区龙河人民医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

(五)政审

体检结束后，对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

(六)公示

拟聘用人员名单将在宿城区龙河人民医院公示3个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

(七)办理聘用手续

对公示无异议人员，医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。

在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

四、工资待遇

试用期2个月，厨师长试用期工资5000元，面点师试用期工资3000元，导医、窗口收费员试用期工资2800，正式录用后，工资待遇包括基本工资和绩效工资，缴纳五险，同时享受医院伙食补助和工会福利。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、其他事项

(一)简章发布。本简章由宿城区龙河人民医院发布。

(二)责任分工。宿城区龙河人民医院负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。宿城区卫健局依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

(三)年龄口径。年龄规定：35周岁以下，指1984年11月24日以后出生，45周岁以下，指1974年11月24日以后出生。

咨询电话：宿城区龙河人民医院88850196

监督电话:宿城区纪委、监委派驻第八纪检监察组0527-80979909

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