2020年河南洛阳市洛龙区政府购买服务岗位招聘校医53人公告(2)

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(二)面试

1.面试主要考察应聘者对学校卫生保健工作的了解和处理学生事故、疫情防控等实际问题的能力。

2.面试时间、地点及相关事宜在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”专栏公示。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划，则考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用。

(三)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

总成绩并列时依次按照有无在正规公办医院从业经历、面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

六、体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1:1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛龙区人民政府网“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知。

七、考察与聘用

体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。

因考察不合格等原因造成的职位空缺，可从参加体检的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起七日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

八、聘用后的工资待遇：本次聘用人员相关待遇，参照《2019年洛龙区政府购买服务教师岗位人员管理暂行规定》(附件4)执行。

九、其他

1.本次招聘有关环节的相关事宜、注意事项等在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

2.如因疫情等不可抗力造成考试时间变化，洛龙区人民政府网站发布补充公告，请及时查看。

3.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。

4.对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

5.本方案解释权归洛龙区政府购买服务岗位招聘校医工作领导小组。未尽事宜及公开招聘校医工作中的特殊情况，由2020年洛龙区政府购买服务岗位招聘校医工作领导小组研究决定。

政策咨询电话：0379-65156602

(洛龙区人力资源和社会保障局人力资源股)

0379—61126796(洛龙区教育体育局体育卫生保健站)

0379—65258060 (洛龙区教育体育局人事科)

监督电话：0379—63255573

0379—65156562。

洛龙区政府购买服务岗位招聘校医工作领导小组办公室

2020年11月16日

 

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