2020年海南三亚妇幼保健院（三亚市妇女儿童医院）护理人员招聘15人公告

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为进一步强化医疗服务队伍，满足工作需要，三亚市妇幼保健院(三亚市妇女儿童医院)委托百世(海南自贸区)人才服务有限公司面向社会公开招聘护理人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、方式和应聘者条件

(一)招聘范围

本次招聘面向社会，采取公开招聘方式进行。

(二)应聘者必须具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定;

2.有坚韧不拔、吃苦耐劳精神，有较强的责任心、事业心，勇于创新、主动作为，想干事并能干成事;

3.全日制专科以上学历;

4.具有护士资格证书;

5.年龄在18周岁(含)以上，26周岁(含)以下;

6.具有正常履行职责的身体条件。

(三)招聘人数及岗位设置

1.本次共招聘15人，均为护理岗。

2.薪资待遇：月工资5000元左右，按照相关规定缴交五险一金。

3.工作时间：每月四天休假，具体时间根据医院安排执行。

4.岗位考核：每季度根据岗位职责考核1次。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。岗位职责如下：

(1)在护理部及科室护士长的领导下工作，服从护理部及科室护士长的工作安排，在不同的岗位执行相应的岗位职责。

(2)遵守医院及科室的规章制度，不迟到、不早退，有事请假。

(3)在护士长的领导和上级护师指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

(4)认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

(5)协助医师进行各项治疗、护理工作，负责采集各种化验标本。

(6)协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、物品的领取。

(7)负责完成护长交办的临时性任务。

(8)主动服务意识强，对患者热情相待，语调亲切和蔼，值班期间坚守工作岗位，禁止玩手机，不闲聊说笑。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.本次招聘采取网上报名。

2.报名时间：2020年11月2日至2020年11月8日。

3.报名方式：参加应聘人员请将个人报名资料发送至邮箱1036643281@qq.com。

4.报名人员必须提供以下材料：

(1)近期正面一寸免冠相片;

(2)身份证正反面复印件;

(3)毕业证书复印件;

(4)护士资格证复印件;

(5)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有二维码标识(网址：http://www.chsi.com.cn/)。

5.具体要求：本次招聘，资格审查工作贯穿于面试聘用的全过程。所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

(二)面试工作

(1)人员确定

百世人才结合报名人员学历、工作经历、奖惩情况等信息，择优确定拟入围面试人员。

(2)面试时间和地点另行通知。

(三)结果公示

面试结束后，考试成绩在百世人才网和公众号公布，不在其他途径公布。

为了保证招聘工作稳步有序进行，招聘信息全程在百世人才公众号公布。若因考生未能关注指定平台公告的信息，不能按时到指定点参加面试错失应考机会的，均由考生自行负责。

(四)考核和体检

根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由考生自行负责，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，出缺人员按考试综合成绩排名顺序递补。

(五)公示和聘用

考核、体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在百世人才公众号和官网公布，不在其他途径公布。

公示期内，接受群众监督。对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由百世人才依法签订聘用合同。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

四、其他事宜

被聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人资料缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

由于新冠状病毒疫情防控，所有参考人员均须按《三亚市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部关于做好近阶段疫情防控工作的通告》要求执行，如有违反，将不得参加考试。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：18389935882(百世人才)

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