2020年山西晋城高平市妇幼保健服务中心招聘卫生专技人员10人公告(2)

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五、笔试与资格复审

1.笔试

采取闭卷方式，百分制计分。考试时间为120分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。成绩在原报名网站进行查询。参加考试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。

笔试内容为医学基础知识。

笔试成绩按单位和岗位由高到低排序后，按招聘名额1：3的比例确定资格复审对象，不足这一比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象。资格复审人员名单在原报名网站进行公布。

2.资格复审

进入资格复审的人员，应按所报岗位要求提供身份证、准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或存档单位证明等相关证件的原件和复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

未领取毕业证和学位证的应届毕业生须提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明。

已参加工作人员须同时出具单位和具有干部管理权限部门的同意报考介绍信。

资格复审时间在原报名网站通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，将取消该报名人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单及面试时间在原报名网站公布。

六、面试

面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(按四舍五入办法保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

面试方式采取结构化面试方式进行。

结构化面试主要测评应试者的医疗基础知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。

七、成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

总成绩合格分数线为60分。

由于成绩并列造成超出岗位招聘名额的人员，按笔试成绩从高到低确定;仍出现并列时，将面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。

八、体检与考察

根据总成绩，按单位和岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。

本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

九、公示与聘用管理

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》，签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。

国家规定有职(执)业资格准入的岗位，三年内(含试用期)须取得相应职(执)业资格证，否则予以解聘。

聘用人员实行试用期制度。试用期满后，进行全面考核，考核合格者，续订聘用合同;考核不合格者，解除聘用。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

注：本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

十、纪律与监督

凡参加这次公开招聘工作人员工作的考试、考察、资格审查等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。

公开招聘期间，相关信息在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。本次公开招聘工作由高平市妇幼保健计划生育服务中心具体组织实施，接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

咨询电话：

高平市妇幼保健计划生育服务中心人事科：0356—5223421

监督电话：

高平市人社局事业单位管理科：0356—5259929

高平市妇幼保健计划生育服务中心党政办公室：0356—5223421

本公告由高平市妇幼保健计划生育服务中心公开招聘工作人员领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

附件：

高平市妇幼保健计划生育服务中心

2020年10月21日

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