2020山东济宁市公共卫生医疗中心(市第四人民医院)招聘人事代理工作人员8人简章

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因工作需要，济宁市公共卫生医疗中心(市第四人民医院)面向社会公开招聘人事代理工作人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘对象条件及岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

3、岗位要求：

4、有下列情形不得录用：

(1)曾因犯罪受到刑事处罚的。

(2)曾被用人单位开除的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的。

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

(5)有严重失信行为的。

(6)因其他原因不适宜上述工作的情形。

二、报名流程

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

(一)网上报名

1、报名时间：截止到2020年10月 23日 17：00。

2、报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网(网址：http://www.kzrcw.com/)注册后，点击公告下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。

(二)现场审核确认

1、确认时间：

请保持电话畅通，具体审查时间以电话的形式通知报考考生。

2、确认地点：济宁市公共卫生医疗中心(市第四人民医院)人力资源部

3、确认需携带材料：

①二代身份证原件及复印件一份;

②国家承认的学历及学位证书原件及复印件一份、《教育部学历证书电子注册备案表》(本人在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)一份;个人主页打印的《报名登记表》1份;诚信报名承诺书打印并签字;在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

③1寸近期同底版彩色免冠证件照2张;

4、现场审核应由应聘人员本人携带以上材料进行确认。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。

三、考试

1、面试：根据报名和初审情况，首先进行现场面试，医院成立考核委员会，对应聘者进行考核和评估。面试采用结构化面试方式，主要考核应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等，面试总分为100分。根据面试成绩按1:3的比例确定笔试人选。

2、笔试：笔试内容为相关专业知识，笔试总分为100分。笔试时间、地点另行通知。

3、综合成绩：笔试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总分。根据总分排名确定进入体检和试工人员。

四、体检与录用

1、参加体检人员需携带本人身份证，到我院集中体检;未按时参加体检者，视为放弃资格。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。费用由应聘者承担，体检合格者，医院安排试工，合格者予以录用。

2、体检不合格的，从综合成绩进入合格线人员中依次递补。

3、被录用人员应在接到录用通知后按时到岗，否则视为放弃。

五、其它事项

1、试用期满经考核合格，签订劳动合同，办理人事代理手续。

2、报名人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消考试及聘用资格。

六、咨询电话

0537-2042027

济宁市公共卫生医疗中心

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