2020年新疆博尔塔拉蒙古自治州事业单位招聘医疗岗136人公告(2)

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(三)面试(请仔细阅读附件8面试须知)

医疗卫生类岗位的面试采取专业测试的方式进行，在笔试环节一并进行，不单独组织面试;

综合类岗位采取线上结构化面试的方式进行(其中岗位代码为67001、68001、72001、72002、72003的岗位面试采取线下专业测试的方式进行)，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

(四)总成绩

参加医疗卫生类岗位的人员总成绩=笔试(综合能力测试)×40%+面试(专业基础知识测试)×60%;考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现总成绩并列的，依次按照《专业基础知识测试》、《综合能力测试》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、《专业基础知识测试》、《综合能力测试》成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

参加综合类岗位的人员总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现同一岗位招聘总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照《综合能力测试》、《写作》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、笔试成绩、《综合能力测试》、《写作》均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

参加综合类岗位代码为67001、68001、72001、72002、72003岗位的人员总成绩=笔试成绩/笔试科目数×30%+面试成绩×70%。考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现同一岗位招聘总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩排序。面试成绩也相同的，依次按照《综合能力测试》、《写作》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、面试成绩、《综合能力测试》、《写作》均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

面试成绩、总成绩及进入现场资格复审、体检人员名单在“博尔塔拉政府网”公布。

(五)现场资格复审

现场资格复审人员请携带本人填写《2020年博尔塔拉蒙古自治州招聘事业单位工作人员考生报名及资格审查表》(附件3)、有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的资格证书原件及扫描件，报考参加专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)(2018-2020年毕业的高校毕业生)岗位的考生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”(附件9)原件，参加现场资格复审。未参加现场资格复审人员视为自动放弃进入体检(体能测试)招聘环节资格;

现场资格复审地点为博州人力资源市场一楼大厅(博乐市北京北路38号)，资格复审时间另行通知，资格复审通过人员即可参加体检(体能测试);资格复审不通过或未参加现场资格复审的人员不能进入体检(体能测试)招聘环节;

根据疫情防控常态化要求，现场资格复审考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。参加现场资格复审时，须提前14天每日进行体温测量并如实申报，并于现场资格复审时出示通信大数据行程卡和健康码，对持非绿码的考生，还需提供现场资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有疑问，考生可致电咨询服务电话(附件10)，详细咨询了解疫情防控有关要求。

(六)体能测试(消防救援支队)

报考博州消防救援支队岗位的人员，须按要求进行体能测评，体能测评工作由博州消防救援支队负责组织实施，体能测评只进行一次。

凡因身体等各种原因不适宜参加体能测评项目的(如孕期人员、伤病期间人员、身体不宜进行剧烈运动的人员等)，不适合报考须进行体能测评的岗位。

体能测评按招聘岗位计划招聘人数1︰2的比例，按总成绩排名从高到低确定。成绩当场公布，不合格者不能进入下一招聘环节。

报考博州消防救援支队岗位体能测评标准按照《博州消防救援支队文职工作人员公开招聘体能测评项目和标准》(附件6)执行。

(七)体检

体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩、资格复审结果排名确定。由州人力资源和社会保障局统一组织，到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)及有关规定执行。

若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由考生负担。

(八)考察

博州人力资源和社会保障局会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《2020年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(见附件5)。考察时间及安排另行通知。

因考察不合格出现岗位空缺，经州招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。

(九)公示

由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博尔塔拉政府网”公示。公示期限为7天。

(十)聘用

公示无异议的拟聘用人员，经博州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带《报到通知书》、有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位或县(市)人力资源社会保障局报到，未按时报到人员取消聘用。

七、监督及要求

博州人力资源和社会保障局及相关单位要自觉接受自治州纪委监委派驻自治州党委组织部纪检监察组的监督以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。

招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。

报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

监督电话：0909—2318841。

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为博尔塔拉政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，且三年内不得参加我州组织的事业单位招聘考试。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局负责解释。

博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局：0909-2318182、2318563

报名网站技术支持电话：022—58703000转85672(王老师);022—58703000转85531(邵老师)

笔试考务咨询电话： 022—58703000转85672(王老师);022—58703000转85531(邵老师)

报名链接：(bzrsj.zsjcyxm.com)

附件下载>>>

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公务员录用体检通用标准（试行）.doc

2020年博州面向社会公开招聘事业单位工作人员---考察表.xls

博州消防救援支队文职工作人员公开招聘体能测评项目和标准.docx

笔试须知.docx

面试须知.doc

高校毕业生择业期未落实工作单位证明.docx

咨询、服务电话.docx

博州2020年度面向社会公开招聘工作有关问题的说明.docx

2020年博州面向社会公开招聘事业单位工作人员报名及资格审查表.xls

2020年博州面向社公开招聘事业单位工作人员岗位表（医疗卫生类、综合类岗位表）.xlsx

博州面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

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