2020贵州遵义市中医院招聘工作人员136人（9月8日—14日）

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遵义市中医院，创建于1956年，是一所集医、教、研、防于一体的国家三级甲等中医医院，是贵州中医药大学非直属附属医院，遵义医科大学及遵义医药高等专科学校教学医院，上海市第一人民医院集团医院，北京中医药大学东直门医院联盟医院。是国家中医、中西医结合类别执业医师实践技能考试基地，遵义市传统医学确有专长考试基地，遵义市中医药学会会长单位。根据医院需要，特委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员共136人，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员简章》。

一、招考原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行(资格审查贯穿全过程)。

二、招考对象

2020年及以前已取得大专及以上学历的应、往届毕业生。

三、报考条件

(一)报考基本条件：

1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神;

3.招聘岗位年龄要求以附件1《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员职位表》为准;

4.具有正常履职的身体条件;

5.具备报考职位所需的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任感;

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。详细要求见附件1《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员职位表》。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.往届毕业生报名时不能提供学历证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

6.正在接受纪检监察机关立案调查的;

7.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

四、招聘流程

发布招聘简章→网上报名→现场审核→资格审查→面试→体检→资格复审→公示

(一)发布招聘简章

根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义市中医院网站(http://www.zyszyy.com.cn/)、遵义人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn/)、富学乐美网站(http://fxlmhr.com/)和"富学乐美"微信公众号上发布招聘简章。

(二)网络报名

1.报名要求：

(1)每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员专业要求及其他以《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员职位表》(见附件1)内容为准。考生在“富学乐美网站(http://fxlmhr.com/)”报名，并在“网站”下载打印附件2《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员报名表》和附件3《考生报名前14天的个人情况反馈表》，填写完整签字后再到现场审核。并将《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员报名表》(附件1)电子版和照片电子版发送至2160474521@.qq.com邮箱，邮箱主题为姓名+身份证号码，用于制作准考证等。

(2)网络报名时间：2020年09月08日—2020年09月14日09：00～17：00，逾期不再受理。

(3)现场审核时间：：2020年09月14日—2020年09月16日，上午09：00～12：00，下午：13：30～17：00，逾期不再受理。所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料携带至现场报名，报名所需资料复印件统一使用A4纸。

①有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件各贰份;

②学信网带二维码学历备案表贰份;

③近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

④《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员报名表》(附件2)两份;

⑤在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。(4)报名费用：100元(由于现场审核条件有限，请考生自备人民币现金缴费)。(5)现场审核地点：遵义市人力资源市场一楼大厅(遵义市红花岗区银河路625号)，咨询电话：0851-26666661。报考人员提交的报考申请材料须真实准确，如提供虚假材料的，一经查实取消报考资格，对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。现场审核通过后，考生需缴纳100元报名费后，报名才算成功。

(三)资格审查

招聘小组依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

(四)面试

经资格审查合格的人员进入面试。

1.面试时间：另行通知;

2.面试地点：另行通知;

3.报考者持面试准考证到指定地点参加面试;

4.面试方式及内容：面试为结构化面试。主要考核应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(五)成绩计算：面试成绩按百分制计算，“四舍五入法”保留小数点后两位数，同一职位面试成绩末位并列的，再进行一次面试。面试结束5个工作日内，将考生成绩及进入下一环节人员名单在““富学乐美网站(http://fxlmhr.com/)”和""富学乐美""微信公众号上公示。

(六)体检

1.时间和地点：另行通知

2.根据报考人员面试成绩从高分到低分按实际录用人数1:1比例等额确定体检人选。因报考人员自行放弃或体检不合格造成的空缺，从报考人员中依次等额递补。体检费用由报考人员个人承担。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。不按规定进行体检、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消录用资格。

(七)资格复审

对体检合格的人员，确定为资格复审对象。

由遵义市中医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格等基本条件进行复审，具体时间另行通知。复审不合格者，取消进入下一环节资格。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

复审材料：应提供三年内工作期间思想政治表现材料，并加盖原单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具考察材料。

在资格复审中发现不符合招聘条件和资格的，视为资格复审不合格，取消拟聘用资格，空缺职位予以递补。

(八)公示

经面试、体检、资格复审合格人员确定为拟聘用人员，在“富学乐美网站(http://fxlmhr.com/)”和""富学乐美""微信公众号上公示5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后可进行递补工作。

五、聘用管理

对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，经遵义市中医院同意，确定为拟聘用人员，与贵州富学乐美人力资源服务有限公司签订试用期劳动合同，试用期为1个月。试用期满后，经遵义市中医院评定合格人员，与贵州富学乐美人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予聘用，解除试用期劳动合同。贵州富学乐美人力资源服务有限公司对聘用人员实行劳务派遣制管理，遵义市中医院对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。

被聘用人员应在规定时间报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

六、待遇

参照遵义市中医院聘用人员工资标准发放，单位按照国家有关规定为被聘用人员按最低标准缴纳社会保险和公积金。另外计发科室绩效考核奖。

七、劳动解除

(一)本办法所称“劳动解除”是指在发生需要解除劳动关系的情形时，依照法律法规与派遣制工作人员解除劳动合同;

(二)派遣制工作人员有下列情形之一的，单位可解除与其签订的劳动合同。

1.违反遵义市中医院规章制度和劳动纪律，影响遵义市中医院正常医疗秩序和正常工作的;

2.消极怠工，不服从工作安排的;

3.对工作不负责任，造成聘用单位经济损失，或不能胜任本岗位工作的;

4.同时与其他用人单位建立劳务关系，对遵义市中医院安排工作任务造成严重影响的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.其他依法应当解除劳务关系的情形。

八、组织领导与监督

此次招聘工作严格遵守公开考试招聘的相关规定，主动接受纪检监察部门和社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

九、注意事项

(一)考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负;

(二)招聘各环节其他通知事项将在“富学乐美网站(http://fxlmhr.com/)”和""富学乐美""微信公众号上发布，不再另行电话通知;面试结束后5个工作日内在“富学乐美网站(http://fxlmhr.com/)”提供成绩查询。请报考者密切注意网站和微信公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站和微信上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担;

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

十、特别提示

(一)考生报名时请如实填写《考生报名前14天的个人情况反馈表》(详见附件3)，并和报名表一并提交。考生必须如实填写个人情况，如有隐瞒后果自负。

(二)考生须在考点门口进行体温检测和“贵州健康码”检查。

1.“贵州健康码”为绿码且体温正常(低于37.3℃)的应试人员，在相应表格中填写本人体温检测结果并签字确认后方可进入考场;

2.“贵州健康码”非绿码的应试人员不得进入考场参加考试，视为放弃考试资格;

3.体温≥37.3℃的应试人员，须立即安排进入临时隔离检查点，由现场医务专业人员使用水银温度计进行体温复测，并排查其流行病学史。经现场工作人员复查体温正常、无流行病学史等综合评估后，可以进入考点。连续3次测量体温≥37.3℃的应试人员不得进入考点，视为放弃考试资格。

(三)考生进入考场区域必须全程佩戴口罩(查验身份时应配合摘下口罩，查验完毕随即戴上)。

十一、本招聘简章由贵州富学乐美人力资源服务有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

附件1《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员职位表》

附件2《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员报名表》

附件3《考生报名前14天的个人情况反馈表》

附件4《遵义市中医院2020年招聘劳务派遣制工作人员考试防疫指南》

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