2020年海南昌江黎族自治县医疗集团公开考核招聘工作人员215人公告(2)

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(三)面试考核

1.面试考核人选。通过资格复审的所有应聘人员，参加应聘岗位的面试考核。

2.面试方式：面试主要采用结构化面试考核方式，面试考核主要对报考人员的专业知识、适应岗位能力、工作业绩等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。

3.面试时间和地点：由招聘工作领导小组在昌江黎族自治县人民政府网站发布，具体时间和地点另行通知。

4.面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。

6.面试成绩发布：面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站公布。

7.本次公开考核招聘不设开考比例。报考人数较少、未形成竞争的，须有考核专家组三分之二以上成员表决通过，表决情况记录在册。

8.同一岗位中末位考生面试成绩并列的，以高学历者优先。学历一致的，以专业技术职称等级高者优先。所有条件一致的进行加试，按加试成绩从高到低确定名次排序。加试为面试形式，加试时间和地点另行通知。

(四)体检

面试考核结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，按照面试成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。

1.体检。应聘人员体检由招聘工作领导小组统一组织在二级甲等以上综合医院进行体检。体检具体时间和地点由招聘工作领导小组另行通知。体检费用由应聘人员个人向体检医院缴纳。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

2.复检。应聘人员对体检结果有疑问的，可自接到体检结果通知之日起3日内持本人有效期内的二代居民身份证原件(含有效期内的临时身份证原件，不含过期身份证、一代身份证)向招聘工作领导小组提出复检要求，复检在另外同级或以上其他医疗机构进行，只能复检一次，复检只复检不合格的项目，体检结果以复检结论为准。

3.因应聘人员弃权或体检不合格出现的缺额，由招聘工作领导小组按照招聘岗位招聘名额等额递补。

(五)考察

根据体检合格的应聘人员等额确定考察对象，由昌江黎族自治县医疗集团组织实施。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实人事档案及考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自动放弃或考察不合格的取消其聘用资格，出现的空额按有关规定递补，考察时间另行通知。

(六)公示

考察合格的拟聘用人员，由招聘工作领导小组在昌江黎族自治县人民政府网进行公示，公示时间为7天，对公示有异议的人员可向昌江黎族自治县卫生健康委员会、昌江黎族自治县人力资源和社会保障局、昌江黎族自治县医疗集团举报。招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按面试成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

①考察不符合要求的;

②拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

③拟聘人选公示结果影响聘用的。

(七)聘用审批

1.经核准及公示期满无异议的拟聘用人员，报昌江黎族自治县人民政府审批，取得聘用资格，填写《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》，由昌江黎族自治县人力资源和社会保障局统一办理聘用手续，用人单位与聘用人员签订聘用合同。

2.昌江黎族自治县人力资源和社会保障局通知取得聘用资格的人员在规定时间内到昌江黎族自治县医疗集团报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

3.正式聘用人员聘期内的工资福利待遇按昌江黎族自治县事业单位现行工资福利标准执行。

四、聘用管理及最低服务年限

聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。所有岗位招聘人员，试用期为一年(以县政府批复同意聘用之日算起)，试用期满考核合格者，予以正式聘用。聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为五年，聘用人员必须在初始聘用单位服务期限满五年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。

五、纪律与监督

本次公开考核招聘工作人员，严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报电话： 0898—26622072(昌江黎族自治县卫生卫生健康委员会);0898—26698362(昌江黎族自治县人力资源和社会保障局);0898—26625089(昌江黎族自治县医疗集团)。

相关报名问题咨询：0898—26625089

(咨询时间：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不接受咨询)

六、其他相关事项

1.请应聘人员在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘办公室，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件要求、弄虚作假、违反回避制度的，招聘工作领导小组有权立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3.招聘方案中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由招聘工作领导小组负责解释。

附件下载>>>

附件1：昌江医疗集团2020年公开考核招聘岗位表

附件2：昌江医疗集团2020年公开考核招聘岗位表(确定版)

3.参考目录:

附件3目录1：研究生学位授予和人才培养学科目录

附件3目录2：普通高等学校本科专业目录

附件3目录3：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录

附件3目录4：《中等职业学校专业目录》

附件4：报考昌江黎族自治县医疗集团2020年公开考核招聘工作人员承诺书

附件5：参加昌江黎族自治县医疗集团2020年考核招聘工作人员及涉考人员防疫承诺书

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