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四川广元市妇幼保健院2020年度招聘编外工作人员考核实施方案（29人）

2020-09-03 17:24:31 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源：广元市妇幼保健院

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广元市妇幼保健院 2020年度公开招聘编外工作人员考核实施方案

根据业务发展需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于进一步加强干部人事工作的通知》(广卫党组发〔2019〕55号)等有关规定，为做好本次本次公开招聘工作，我院拟面向社会公开招聘29名工作人员。特制定本实施方案。

一、组织领导

本次招聘工作在上级和院班子的领导下，按照公开、平等的原则，由人力资源科牵头，医务科、护理部、办公室协同，具体组织实施。为加强考核工作领导，成立由书记、院长为组长，其他班子成员为副组长，相关科室为成员的招聘考核工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源科，由人力资源科负责日常工作。

二、考试考核的目的

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，测试应试人员解决实际问题所具备的基本专业知识和综合素质，择优招聘工作人员。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘的对象和范围

招聘岗位及条件见《2020年度工作人员招聘岗位及条件一览表》。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

⑴热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

⑵身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

⑶符合相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见附件。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求相符。不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

⑷招聘条件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制毕业生(毕业证书电子注册编号第六位数字为“1”)。持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校条件限制。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，结合我院实际，本次公开招聘开考比例(有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比)不低于3:1，急需紧缺和特殊岗位除外。

四、招聘程序及时间安排

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试(含技能考核)，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)考核招聘

考核招聘工作按医院相关制度，对符合考核招聘条件人员(研究生、中级及以上职称人员)、急需紧缺岗位等招聘试题由人事和业务分管院长按照归口管理原则，带领医务科、护理部、保健部及用人科室出题并实施现场考核，人力资源科配合相关职能部门按考核招聘程序，结合科室用人需求情况，分期分批及时组织招聘，直至招聘计划完成。纪委全程监督。

尚在筹建中的科室，个别岗位招聘名额可以由招聘领导小组根据实际情况调整，进行删减或酌情增加。

(二)考试招聘及集中面试招聘

对需要考试招聘和集中面试的专业技术人员，由人力资源科对外发布招聘公告，组织医务科、护理部、院办以及相关用人科室根据实际情况实施统一招聘工作。

1.发布信息

2020年9月5日前，由人力资源科牵头，在相关网站上发布招聘信息，对硕士及以上和学科带头人发布长期招聘公告。

2.报名及资格审查

2020年9月7日—9月9日，报名人员在人力资源科现场报名和资格审查，纪委监督。

3.笔试

⑴笔试于2020年9月10日上午9:00分举行，地点在市疾控六楼党员活动室。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

⑵笔试命题。由分管人事副院长牵头，按保密要求组织相关专家进行命题或遴选题库试题，每个岗位出A、B两套试题，笔试时随机抽取其中一套试题作为笔试考卷。笔试结束后，医生(含医技、药学)由医务科负责阅卷、护理人员由护理部负责阅卷，其余人员由办公室联系用人科室负责阅卷。人力资源科负责联系和协调各相关科室并对成绩收集汇总、排序、上报院领导，纪委全程监督。

根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入面试资格审查人员。

4.面试

⑴面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3：1的，仍视为有效比例。

⑵面试命题

人事分管院长按保密原则组织相关专家负责命题，每个岗位命制2套试题，其中，考官用题由专家组提供参考答案和评分要点。面试前，由各岗位考生代表抽取一套作为正式面试题。命题至面试期间所有命题人员实行封闭管理，纪委全程监督。

⑶面试对象、方式

经资格审查合格的人员入围进入面试。面试根据岗位要求分为口述答题和技能考核两种方式。

口述答题。面试题共三道(专业题2道、公共题1道)，参加口述答题每人时限不超过10分钟，其中：审题时间3分钟，答题时间7分钟。

技能考核。按照归口管理原则，由医务科、护理部和办公室分别现场组织技能考核部分。

⑷面试时间、地点

①面试时间：2020年9月17日

②面试资格审查时间：2020年9月16日。提前5个工作日在我院网站上发布面试资格审查公告，同时电话通知考生参加面试资格审查。

③面试及技能考核地点：六楼党员活动室、七楼学术厅及各业务科室。

笔试、面试成绩均以百分制计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按折合后总成绩从高到低择优录取确定，其中，面试总成绩不足60分的取消应聘资格。

(三)公示

分期分批实施的考核招聘人员经医院院长办公会和党委会决议、公示后进入体检程序;考试招聘及集中面试招聘人员根据笔试、面试(技能考核)成绩，由人力资源科按最终成绩从高到低分排序，提交院长办公会和党委会决议，等额确定体检人员，并公示5个工作日。

(五)体检

对公示结果无异议人员，由人力资源科通知组织体检。

(六)办理入职手续

对体检合格人员，经公示后由人力资源科负责签订劳动聘用合同，办理入职手续。

五、其他要求

(一)要严格坚持好中选优、宁缺勿滥的原则，切实把好公开招聘的选人关。

(二)要严肃纪律，强化监督，严禁一切弄虚作假、徇私舞弊事件发生，如若发生，一经查证，严肃追究当事人责任。

(三)严格执行保密及回避制度，整个招聘过程在院纪委的全程监督下进行。

(四)联系方式。人力资源科：0839—2850015

广元市妇幼保健院2020年度工作人员招聘岗位及条件一览表
序号	招聘岗位	招聘人数	专业	学历要求	毕业院校	资格要求	其他条件	备注
1	产科医师	2	临床医学/妇产科学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先。	医师及以下年龄要求35岁以下
2	妇科医师	2	临床医学/妇产科学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先；腔镜专业方向优先。	医师及以下年龄要求35岁以下
3	儿科医师	3	临床医学/儿科学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先。本专业含儿内科、新生儿科、儿童保健等方向。	医师及以下年龄要求35岁以下
4	内科医师	2	临床医学/内科学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先；本专业含呼吸内科、心血管内科等方向。	医师及以下年龄要求35岁以下
5	外科医师	1	临床医学/外科学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先；本专业含普外科、乳腺外科、泌尿外科、骨外科等方向。	医师及以下年龄要求35岁以下
6	康复医师	1	临床医学/中西医结合/中医学/康复医学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先；本专业含中医妇科、中医儿科、中医康复等方向。	医师及以下年龄要求35岁以下
7	眼科医师	1	临床医学/眼科专业/眼视光医学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先。	医师及以下年龄要求35岁以下
8	急诊医学科医师	1	急诊医学/临床医学	大专及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先。	医师及以下年龄要求35岁以下
9	病理学医师	1	临床医学/病理学/临床检验诊断学	本科及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证或规培合格证；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先。	医师及以下年龄要求35岁以下
10	产前诊断实验室	1	临床医学/医学遗传学/临床检验	本科及以上	全日制普通高校	取得执业医师资格证、规培合格证或取得从事遗传、优生咨询工作相应资格；	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；有细胞遗传实验室工作经历优先。	医师及以下年龄要求35岁以下
11	医学检验师	1	医学检验	本科及以上	全日制普通高校	取得检验师资格证		30岁以下，学士学位。
12	会计	2	会计学/审计学/金融学	本科及以上	全日制普通高校	取得会计资格证，会计师优先	硕士及以上学位或高级职称年龄45岁以下，学士学位或中级职称年龄40岁以下；二甲及以上医院工作3年以上的可优先。	30岁以下。
13	临床护士	5	护理学/护理	大专及以上	全日制普通高校	取得护士资格证，取得规培合格证优先	学士学位或中级职称年龄35岁以下；二甲以上医院从事临床护理工作3年以上的可优先；形象气质佳，且男身高1.7米以上、女身高1.6米以上的，可优先。	学历要求：高中起点的全日制大专；30岁以下
14	信息管理工程师	1	计算机管理/信息管理及相关专业	本科及以上	全日制普通高校	取得相关资格证书优先	硕士及以上学位或高级职称年龄40岁以下，学士学位或中级职称年龄35岁以下；二甲以上医院从事本岗位工作3年以上的，可放宽条件。	30岁以下，学士学位。
15	医事法律	1	医事法律及相关法律专业	本科及以上	全日制普通高校	取得相关资格证书优先	硕士及以上学位或高级职称年龄40岁以下，学士学位或中级职称年龄35岁以下；二甲以上医院从事本岗位工作3年以上的可优先。	30岁以下，学士学位。
16	预防医学	1	预防医学/公共卫生管理	本科及以上	全日制普通高校	取得相关资格证书优先	硕士及以上学位或高级职称年龄40岁以下，学士学位或中级职称年龄35岁以下；二甲以上医院或县级以上疾控中心从事本岗位工作3年以上的可优先。	30岁以下，学士学位。
17	办公文秘岗	1	汉语言文学/卫生管理	本科及以上	全日制普通高校	取得相关资格证书优先	硕士及以上学位或高级职称年龄40岁以下，学士学位或中级职称年龄35岁以下；二甲以上医院或其他医疗卫生机构从事本岗位工作3年以上的可优先。	30岁以下，学士学位。
18	营运发展部	1	市场营销及相关专业	本科及以上	全日制普通高校	取得相关资格证书优先	硕士及以上学位或高级职称年龄40岁以下，学士学位或中级职称年龄35岁以下；二甲以上医院或其他医疗卫生机构从事本岗位工作3年以上的可优先。	30岁以下，学士学位。
19	人力资源管理	1	人力资源管理及相关专业	本科及以上	全日制普通高校	取得相关资格证书优先	硕士及以上学位或高级职称年龄40岁以下，学士学位或中级职称年龄35岁以下；二甲以上医院从事本岗位工作3年以上的可优先。	30岁以下，学士学位。
	合计	29

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