2020年河南省总工会直属事业单位招聘48人公告（医疗岗40人）

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根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定和《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于申报省直事业单位2020年集中招聘和“2020招才引智专项行动”招聘计划的通知》要求，河南省总工会干部学校、河南省职工医院、河南省职工服务中心拟面向社会公开招聘48名工作人员。制定招聘方案如下。

一、单位简介

(一) 河南省总工会干部学校

河南省总工会干部学校创建于1950年，为公益一类事业单位。学校位于郑州市金水区经七路14号，占地面积40.2亩，建筑面积32393平米，拥有独立、固定、配套的教育培训和办公场所。学校承担全省工会干部教育培训工作，开展工会理论政策研究，为各级工会提供政策决策咨询服务。学校先后获得“全国工会干部培训工作先进集体”“河南省总工会干部教育工作先进集体”“河南省职业教育先进单位”等荣誉称号。

(二)河南省职工医院

河南省职工医院创建于1956年，为公益二类事业单位，是集医疗、教学、科研为一体的省管三级综合医院。医院位于郑州市金水区农业路71号，占地面积59161.2㎡，建筑面积52084.4㎡，核定床位1000张，其中在建“医养康复中心”床位400张。设有职能科室22个、临床科室30个、医技医辅科室8个，领办社区卫生服务中心1个。2007年获批河南省唯一微创中心暨“河南省微创治疗中心”，2017年成立“国际口腔中心”，2019年11月获批增挂“河南省医养康复中心”。年门急诊量15万余人次，年出院患者5000余人次。医院先后获得“省级精神文明单位”“全国百姓放心示范医院”“全国绿化模范单位”“群众满意医院”等荣誉称号。

(三)河南省职工服务中心

河南省职工服务中心为公益一类事业单位，位于郑州市金水区金水路16号。主要负责河南职工网、河南省工会会员卡等职工服务平台建设，维护和运行;负责全省各级工会职工服务平台建设等工作;配合省总工会相关部门做好维权帮扶、就业服务、技能培训、互助保障等职工服务工作;开展困难职工帮扶工作，为困难职工提供政策咨询、就业服务、法律援助等。

二、组织领导

招聘工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅指导和省总工会党组领导下组织实施。成立由省总工会主要负责同志为组长，分管人事和各直属单位领导为副组长，组织人事、纪检、各直属单位等部门(单位)负责同志为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由省总工会组织部负责同志任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

具体招聘岗位详见《河南省总工会直属事业单位2020年集中招聘岗位信息表》(附件1)。

四、招聘工作程序

招聘采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由省总工会组织部组织实施。

五、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位需要的其他条件(见附件1：《河南省总工会直属事业单位2020年集中招聘岗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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