2020年福建三明泰宁县事业单位招聘73人公告（医疗岗16人）(4)

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(七)招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考，该岗位报考者的报名费将如数退还;个别岗位招聘人数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。属紧缺急需人才或特殊情况的，经县人力资源和社会保障局批准后可适当降低比例要求。若紧缺急需专业岗位报名人数超过1：6的，将增加笔试科目《综合基础知识》。不开考和减少招聘人数的岗位由县人力资源和社会保障局统一对外公布。

(八)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

(九)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，由有关部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

报考者进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入诚信档案。

(十)面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。面试人选名单确定后，报考者因故主动放弃面试资格的，应在面试前5个工作日下午17:30之前提出申请，经县人力资源和社会保障局批准，否则记入诚信档案。如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。

(十一)招聘期间，招聘单位因机构改革等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名称办理聘用手续。

(十二)属农村建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考人员可按政策申请减免报名费。此类报考者应先在网上缴纳报名费，再于笔试后的一周时间内携带相关有效材料到泰宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(泰宁县政府南楼418)办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的报考者，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。

十一、其他事项

(一)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在10天内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经县人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。

(二)泰宁县人民政府门户网和泰宁县人事考试网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息或通过电话咨询。县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股电话：0598--7832268。联系人：陈女士。

(三)报考者应认真、仔细通读本通告，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

十二、纪律和监督

1.加强事业单位公开招聘监管服务。县人社部门将根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

2.本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

3.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加面试但在面试当天临时弃考，或进入体检、考核、公示环节以及聘用后不报到的，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

4.泰宁县事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话： 0598-7832968。

本通告仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由泰宁县人力资源和社会保障局负责解释。

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2020年泰宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息

2020年泰宁县事业单位公开招聘考试疫情防控承诺书

泰宁县人力资源和社会保障局

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