2020安徽马鞍山当涂县卫健系统招聘60人公告(3)

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九、体检与考察

体检与考察工作由县卫健委负责实施。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在当涂人力资源和社会保障局信息公开网(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县人社局)和当涂县卫生健康委员会信息公开网(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县卫健委)公示7天。

十一、聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为招聘单位的聘用人员，纳入编制管理，办理入编手续，其中：乡镇卫生院招聘人员实行编内聘用，合同管理。当涂县人民医院招聘人员使用“周转池”编制。

对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、纪律要求

招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

十三、有关事宜

本公告由县卫健委负责解释。

相关招聘信息，将及时在当涂县卫生健康委员会信息公开网(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县卫健委)公布，请考生主动、及时查询。

本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0555-6711256(县卫健委办公室)

0555-6720601(县卫健委法规监督股)

报名咨询电话：0555-2973712(报名期间)

监督举报电话：0555-6710896(县纪委监委驻县卫健委纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间使用。

报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

特此公告。

附件下载>>>

疫情防控考生须知.doc

考生诚信承诺书.doc

2020年当涂县卫健系统公开招聘人员报名资格审查表.doc

2020年当涂县卫健系统公开招聘人员岗位计划表.doc

教育部专业(学科)指导目录r.rar

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