2020年浙江杭州上城区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员30人公告(2)

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布：2020年浙江杭州上城区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员30人公告(2),详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

四、考试

1.高层次岗位(要求具有研究生及以上学历、硕士及以上学位的部分招聘岗位)、紧缺专业技术岗位(医学影像(B超)医师、医学影像(放射)医师、儿科医师岗位属紧缺岗位)，本次招考不受最低开考比例限制，采取直接面试的方式。

2.其他岗位考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩均实行百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。笔试类型为专业基础知识，笔试不设合格分。

3.笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员(不受最低开考比例限制的岗位除外)。面试入围人员名单在“杭州.上城”门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/，上城资讯->招聘信息)公布，不再另行告知。面试时间、地点、要求另行通知，未在规定的时间内确认面试信息或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，在面试合格者中，按总成绩从到低分以招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前，面试成绩当场宣布。

笔试和面试按照新冠疫情防控要求组织实施，具体要求将提前通知考生。

五、考察和体检

1.考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。

2.体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他公务员录用体检有关规定执行。体检在指定医院进行，体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检时间和地点另行通知，请关注“杭州.上城”门户网站。

3.放弃考察、体检或考察、体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

六、公示及聘用

1.考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在“杭州.上城”门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2020年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2020年9月30日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。发生以上状况，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从到低分依次递补。

3.上城区人力资源和社会局负责对招聘工作进行指导，区纪委派驻第三纪检监察组全程进行监督。

七、其他

1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，应当主动申请回避。

2.报考人员的报名身份信息必须与有效期内的身份证信息一致;报考人员在报名、资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消资格，对已聘用人员，即予解除聘用合同，并予以通报。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

4.我局未举办或委托任何单位开展公开招聘事业单位工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。

5.本次公开招聘有关信息指定在“杭州.上城”门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/，上城资讯->招聘信息)公布，供应聘者查询和社会监督。

本公告由上城区卫生健康局负责解释。

咨询电话： 0571-87922051 ，咨询时间：上午9：00-11：30，下午14：30-17：30，双休日除外。

附件下载>>>

2020年度上城区卫生健康局所属事业单位公开招聘计划一览表.xls

上城区卫生健康局公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

专业目录.rar

事业单位招聘考试疫情防控指引.doc

考生考前14天个人健康承诺书.doc

杭州市上城区卫生健康局

官方公众号

官方客服号