2020年浙江绍兴上虞区卫健系统公开招聘医学类工作人员115人公告(2)

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(二)考试

1.考试方式：全日制硕士及以上学历岗位直接参加面试。其他岗位均需进行专业分类笔试和面试。

2.笔试

①笔试时间：2020年8月8日(周六);

②笔试地点：详见准考证;

③笔试科目：按专业分类考试，具体详见招聘计划。

凭本人有效身份证和准考证参加笔试，《准考证》可于8月5日上午9:00—8月7日下午4:30到上虞人才就业服务网站下载(http://www.syjob.com.cn/)。

3.面试

①面试内容：参照《浙江省国家公务员聘用面试工作细则(试行)》规定。

②面试比例：根据笔试成绩(全日制硕士及以上学历岗位全部进入面试)按照招聘计划在1—3名的按1∶3，4—7名的按1：2，10名的按1：1.5从高分到低分确定面试人员，面试低于60分者为不合格。笔试成绩及面试入围名单、面试时间及地点于笔试后7个工作日左右在相关网站公布。面试成绩于面试结束后公布。

4、总成绩计算

①全日制硕士及以上学历岗位成绩计算：

总成绩=面试成绩;

②除全日制硕士及以上学历岗位外成绩计算：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

如总成绩相同，分别以笔试成绩、学历、执业资格序列高者列前。

招聘考试由医共体组织实施，区卫健局和相关部门进行现场监督、指导。考生未按规定时间、地点参加笔试或面试的，视作自动放弃。

(三)体检

根据招聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定，体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准(试行)>的通知》执行。体检费用个人自理。规定时间内不参加体检视作自动放弃。体检不合格的，取消拟聘用资格。

(四)考察

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》文件执行，具体由聘用单位组织实施。

(五)公示与聘用

根据考试、体检、考察确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的或有问题经查实不影响聘用的，办理相关手续。

拟聘用对象必须于2020年10月31日前将个人档案转入上虞区人才市场管理办公室，并持《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、毕业证、学位证报到。历届生的档案于2020年10月1日前转入。凡逾期不报到者取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理或事业报备员额编制管理，与用人单位签订聘用合同，首次聘期为五年。

聘用到上虞区基层医疗卫生单位(含区级医院医共体分院)的人员五年内不得调动。

报考人员放弃体检或被取消入围、拟聘用资格或体检、考核出现不合格者，在公示前，按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。

四、其他规定

(一)有以下情况之一的作淘汰处理，已聘用的一经查实取消聘用资格：

1.有弄虚作假行为的;

2.拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议，或未在规定时间内签订聘用合同的;

3.经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的;

4.2020年10月31日前不能提供招聘职位相应学历(毕业)证书、学位证书的。

(二)已与其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同，公示结束后30天内不能提供解约或解聘证明书的不予聘用。

(三)试用期(见习期)满后，经考核不能胜任招聘岗位工作的人员解除聘用关系。

(四)报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在办理聘用手续前放弃聘用资格的，所招职位缺额不再递补。

(五)具有双专业的毕业生，不能以第二专业或辅修专业报考。

(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(2017年10月9日人社部第35号令)执行。

(七)招聘信息中未尽事宜,可与招聘单位联系咨询。

(八)本次公开招聘由医共体组织实施，相关部门进行全程监督指导。

五、疫情防控要求详见附件3

咨询电话:

绍兴市上虞人民医院医共体总院0575-82185308;

绍兴市上虞中医医院医共体总院0575-82534747;

绍兴市上虞区沥海街道社区卫生服务中心0575-82782879

相关网站：

绍兴市上虞区人民政府门户网：(http://www.shangyu.gov.cn)绍兴市上虞人才就业服务网：(http://www.syjob.com.cn)

附件下载>>>

1.2020年绍兴市上虞区卫生健康系统公开招聘医学类工作人员计划表

2. 2020年绍兴市上虞区卫健系统公开招聘医学类工作人员报名表

3.疫情防控要求

4.考生健康申报表

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

绍兴市上虞区卫生健康局

绍兴市上虞人民医院医共体

绍兴市上虞中医医院医共体

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